Air Miles - Loyalty Management Netherlands

General Retail • Hoofddorp, North Holland, Netherlands • 51-100 Employees

Company overview

Headquarters	Polarisavenue 81, Hoofddorp, Noord-Holland 2132JH, NL
Website	airmiles.nl
NAICS	4234
Keywords	crm, Data, Marketing, Loyalthy
Founded	1994
Employees	51-100
Socials

Key Contacts at Air Miles - Loyalty Management Netherlands

Erik Voorink

Chief Technology Officer

Freek Cornelissen

Commercial Director

Linda Stolker-Elbers

Product Owner Web/App

Air Miles - Loyalty Management Netherlands Email Formats

Air Miles - Loyalty Management Netherlands uses 3 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@airmiles.nl), used 69.2% of the time.

Format	Example	Percentage
{first name}.{last name}	john.doe@airmiles.nl	69.2%
{first initial}.{last name}	j.doe@airmiles.nl	23.1%
{first initial}{last name}	jdoe@airmiles.nl	7.7%

About Air Miles - Loyalty Management Netherlands

Ambitie: Waar we voor staan en gaan Loyalty Management Netherlands voert al bijna 30 jaar met succes het omvangrijkste en populairste loyaliteitsprogramma van Nederland uit: Air Miles. Meer dan drie miljoen actieve spaarders sparen bij onze partners Albert Heijn, Shell, Praxis, Etos, Gall & Gall, Essent, Mastercard en Booking.com. We zijn als Air Miles druk bezig met het transformeren van zowel het bedrijf als het programma. Zo zijn we begonnen met het vernieuwen van IT, data en marketingtechnologie. Daarmee zit data nog meer in het hart van onze organisatie en kunnen wij met onze kennis en inzichten het spaarprogramma online en in de winkels nog relevanter en actueler maken voor onze spaarders en voor onze partners. Het LMN netwerk groeit daarmee naar een gedeeld intelligence netwerk waarin een 360 graden beeld ontstaat van klanten. Zodat elke organisatie die in het netwerk zit hier gebruik van kan maken. De klant zit zelf aan het stuur van eigen data en bepaalt met wie data gedeeld wordt in ruil voor persoonlijke voordelen bij ons en onze partners. Onze missie is samen betekenisvolle verbindingen maken die mensen blij maken. De transformatie van Air Miles heeft onder andere geleid tot een nieuwe positionering. We leggen de focus op het gezamenlijke aspect van het spaarprogramma: samen sparen, samen beleven, samen delen. Air Miles spaarders sparen niet alleen graag voor zichzelf of voor vrienden en familie, maar ook voor een ander. Jij kiest waar je voor wilt sparen en je kunt tegelijkertijd goed doen voor mensen om je heen. Air Miles meer voor elkaar!.

Air Miles - Loyalty Management Netherlands revenue & valuation

Annual revenue	$37,500,000
Revenue per employee	$736,000
Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the General Retail industry and current estimated revenues	$120,000,000
Total funding	No funding

Employees by Management Level

Total employees: 51-100

Seniority

Employees

Manager

Entry

C-Suite

Employees by Department

Air Miles - Loyalty Management Netherlands has 18 employees across 8 departments.

Departments

Number of employees

Funding Data

Air Miles - Loyalty Management Netherlands has never raised funding before.

Air Miles - Loyalty Management Netherlands Tech Stack

Discover the technologies and tools that power Air Miles - Loyalty Management Netherlands's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.

TypeScript

Programming languages

reCAPTCHA

Security

Apollo

JavaScript libraries

Angular

JavaScript frameworks

PWA

Miscellaneous

Hotjar

Analytics

Microsoft 365

Google Ads

Advertising

HSTS

Security

DoubleClick Floodlight

Advertising

Google Analytics

Analytics

Microsoft ASP.NET

Web frameworks

Frequently asked questions

Air Miles - Loyalty Management Netherlands is located in Hoofddorp, North Holland, NL.

Air Miles - Loyalty Management Netherlands was founded in 1994, making it 32 years old. The company has established itself as a significant player in its industry over this time.

Air Miles - Loyalty Management Netherlands has approximately 51-100 employees. The company continues to grow its workforce to support its business operations and expansion.