Atina Email Formats

Primary and Secondary Education • São Paulo, São Paulo, Brazil • 51-100 Employees

Atina Email Formats

Atina uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 48.2% of the time.

Format	Example	Percentage
{first name}.{last name}@company.com	john.doe@company.com	48.2%
{first name initial}{last name}@company.com	{first name initial}doe@company.com	24.1%
{first name}@company.com	john@company.com	12.4%
{last name}.{first name}@company.com	doe.john@company.com	8.9%
{first name}{last name}@company.com	johndoe@company.com	6.4%

Key Contacts at Atina

Marijana Savic

Founder And Director

Harris Leung

Owner

Company overview

Headquarters	R. Virgílio de Carvalho Pinto, 445, Civi-co - Polo de Impacto Social, SAO PAULO, SP 05415030, BR
Phone number	+551137689999
Website	atinaedu.com.br
NAICS	6111
SIC	821
Keywords	Educação, Collective Impact, Inovação Social, Metodologias Ativas, Impacto Coletivo, Iniciativas Multisetoriais
Employees	51-100
Socials

About Atina

HÁ MAIS DE 10 ANOS PROMOVEMOS O POTENCIAL DOS TERRITÓRIOS POR MEIO DE PROJETOS EM EDUCAÇÃO, CULTURA E COMUNICAÇÃO. Mais de 1.000.000 de pessoas impactadas diretamente pelos nossos projetos em conjunto com governos, entidades e empresas. A metodologia da Atina, publicada em 2018, se tornou DNA de políticas públicas em escalas municipal e estadual. Começamos elaborando mapas de lugares que estavam fora dos atlas e em pouco tempo estávamos fortalecendo os potenciais territoriais brasileiros em fórum global. Nossa vocação de provocar a reflexão e ação a partir do lugar em que se vive nos conectou com a Educação pública e levamos nossa proposta para mais de 430 municípios brasileiros e fez do estado da Bahia uma referência em alfabetização científica. Atualmente, os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS), organizados pela ONU e ratificados por 192 países, evocam, orientam e priorizam nossas ações e decisões. Nosso proposito, todavia, continua o mesmo: por Territórios de Oportunidades.