


Be.See. Revenue
Business Consulting and Services • Auerspergstraße 5, Ladenlokal und Bel Etage, Austria • 1-10 Employees
Be.See. revenue & valuation
| Annual revenue | $256,665 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Business Consulting and Services industry and current estimated revenues | $821,328 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Be.See.
Jeanette Rauhs
Founder
Company overview
| Headquarters | Auerspergstraße 5, Ladenlokal und Bel Etage, Vienna, Wien 1080, AT |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| Employees | 1-10 |
Be.See. Email Formats
Be.See. uses 2 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@be-see.me), used 66.7% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@be-see.me | 66.7% |
{first name}.{last name} | john.doe@be-see.me | 33.3% |
About Be.See.
Be.See. macht die Superkräfte jedes einzelnen Teammitglieds sichtbar – und nutzbar. Damit Menschen sich an ihrem Arbeitsplatz gesehen und in ihrem Wert geschätzt fühlen. Denn: Es gibt nichts Stärkenderes, als die eigenen Superkräfte durch die Augen anderer zu erkennen – und nichts, das mehr verbindet. Wie oft übersehen wir unsere eigenen Superkräfte? Weil sie uns leichtfallen. Weil wir sie deswegen für selbstverständlich halten. In unserer Leistungskultur, in der es heißt: wenn es leichtfällt, kann es nicht viel wert sein. Damit sind wir auch ein wenig betriebsblind geworden für unsere Superkräfte. Und brauchen die Augen der anderen. Das Wissen über die Superkräfte liegt im Team. Be.See. macht dieses Wissen sichtbar und nutzbar – mit 99 Superkräften, unserer Intuition und der Be.See. Journey. Die Be.See. Journey haben wir auf Basis langjähriger Beratungserfahrung und aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt: ein hybrider Prozess, der wissenschaftlich evaluiert psychologische Sicherheit und das Leistungspotenzial von Teams stärkt. Be.See. verbindet Menschen. Und empowert Teams und Organisationen. Für echte Zugehörigkeit, stärkere Mitarbeiterbindung – und die Freude, mit dem eigenen Potenzial wirklich etwas zu bewegen. Durch maßgeschneiderte Enabling-Prozesse ist ein organisationsweiter Roll-Out möglich. Be.See. wurde 2024 gegründet und hat seinen Sitz im schönen Wien.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Be.See. has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Be.See. has never raised funding before.
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



