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Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network Email Formats

Human Resources ServicesFlag of GBLondon, England, United Kingdom11-20 Employees

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network Email Formats

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.

FormatExamplePercentage
{first name}.{last name}@company.com
john.doe@company.com
42.1%
{first name}@company.com
john@company.com
25.3%
{first name initial}{last name}@company.com
{first name initial}doe@company.com
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johndoe@company.com
10.2%
{last name}@company.com
doe@company.com
7.6%

Key Contact at Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network

Flag of GB

Sylvie Froger

President and Founding Member. Country Representative for the UK / Représentant Royaume-Uni

Company overview

HeadquartersLondon, England, United Kingdom
Website
NAICS541612
Keywords
School Search, Immigration, Relocation, Déménagement, Work Permit, Relocalisation, Move Management, Settling In, Home Search, Spousal Assistance, Permis De Travail, Recherche D'Ecole, Recherche De Logement
Founded2018
Employees11-20
Socials

About Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network

Le réseau Bienvenue! s’est constitué de sociétés de Relocation qui partagent les mêmes valeurs. Leur première décision a d’ailleurs été de mettre sur pieds un code d’éthique précis, tenant compte des spécificités des réglementations en vigueur selon les pays, destiné à être mis en avant vis-à-vis des clients quels qu’ils soient, entreprises ou particuliers. Ce code d’éthique a pour ligne directrice le respect du client et la transparence des process. Il interdit à tous les Membres du Réseau, qui l’ont signé au moment de leur adhésion, d’accepter des missions pour les quelles ils n’auraient pas les compétences requises ou ne se seraient pas habilités à les remplir. Il stipule ainsi, entre autres, de : Envers la profession « Toujours préserver la dignité́, l’honorabilité́ et la réputation de la profession. Ne faire concurrence à ses confrères que de manière loyale. Ne jamais porter atteinte à la réputation ou au travail d’autrui, ni par négligence ni intentionnellement » Envers les clients « Agir en toutes circonstances dans l’intérêt légitime du client, accomplir les missions professionnelles avec intégrité et loyauté. Informer le client de tout conflit d’intérêt qui pourrait survenir dans l’accomplissement de sa tâche. S’engager à respecter le caractère confidentiel des informations communiquées par le client, et à travailler dans le cadre des régulations RGPD en vigueur ». Plus largement « N’accepter aucune rémunération financière, directement ou indirectement, qui pourrait compromettre l’indépendance du jugement » Les Membres du réseau, qui affichent clairement sur le site de Bienvenue! quelles sont les missions qu’ils sont à même de remplir, sont tous des indépendants de taille humaine. Ils ont pour objectif commun la qualité de leurs prestations, au risque, en cas de manquement, de se voir exclus.

Employees by Management Level

Total employees: 11-20

Seniority

Employees

Entry
Founder/Owner
Vice President

Employees by Department

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network has 1 employees across 1 departments.

Departments

Number of employees

Funding Data

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network has never raised funding before.

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network Tech Stack

Discover the technologies and tools that power Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.

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Frequently asked questions

Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network is located in London, England, GB.
Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network was founded in 2018, making it 8 years old. The company has established itself as a significant player in its industry over this time.
Bienvenue! The French-Speaking Relocation Network has approximately 11-20 employees. The company continues to grow its workforce to support its business operations and expansion.

4.8

40,000 users

top 50
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