


Chambre Française de Médiation et d'Arbitrage Revenue
Legal Services • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France • 1-10 Employees
Chambre Française de Médiation et d'Arbitrage revenue & valuation
| Annual revenue | $85,555 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Legal Services industry and current estimated revenues | $273,776 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Chambre Française de Médiation et d'Arbitrage
Roger Tournois
President
Company overview
| Headquarters | 66, Avenue Jean Mermoz, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69008, FR |
| Website | |
| NAICS | 5411 |
| Employees | 1-10 |
About Chambre Française de Médiation et d'Arbitrage
Créée dans les années 1960, consacrée tout d’abord à l’arbitrage international, elle a ainsi bénéficié de près de 60 ans d’expérience et de notoriété avant d’évoluer dès le milieu des années 2000 vers son positionnement actuel : la Médiation Conventionnelle… La Chambre Française de Médiation et d’Arbitrage s’est désormais organisée en Chambres Départementales permettant de proposer plus de proximité aux demandeurs. Son maillage régional apparaît extrêmement cohérent avec la définition des nouvelles régions administratives : > Par ces Chambres régionales, la Chambre Française de Médiation et d’Arbitrage, propose une offre de médiation et d’arbitrage sur l’ensemble du territoire français. > Par ces Chambres régionales, la Chambre Française de Médiation et d’Arbitrage, s’investit au cœur des territoires économiques. La médiation conventionnelle est un processus extra judiciaire par lequel deux ou plusieurs parties tentent de parvenir à un accord pour résoudre un différend avec l’aide d’un tiers : Le médiateur. C’est une procédure souple, mais organisée qui se déroule suivant des modalités convenues par les parties avec le Médiateur, dont la confidentialité. Le processus est volontaire et chaque partie consent librement à y participer de façon active. Les parties conservent et réservent leurs droits de recourir aux procédures judiciaires ou arbitrales si elles le jugent opportun. Toutefois toutes les procédures (hormis celles revêtant un caractère purement conservatoire) seront suspendues jusqu’à ce qu’une entente soit conclue ou jusqu’à ce qu’une des parties ou le médiateur déclare mettre fin au processus de médiation.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Funding Data
Chambre Française de Médiation et d'Arbitrage has never raised funding before.
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



