


CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement Email Formats
Philanthropic Fundraising Services • Gatineau, Quebec, Canada • 201-500 Employees
CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement Email Formats
CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement uses 5 email formats. The most common is {first name}{last name} (e.g., johndoe@ciaud.ca), used 78.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}{last name} | johndoe@ciaud.ca | 78.1% |
{first name} | john@ciaud.ca | 12.5% |
{first initial}.{last name} | j.doe@ciaud.ca | 3.1% |
{last name} | doe@ciaud.ca | 3.1% |
{f2}{last name} | {f2}doe@ciaud.ca | 1.6% |
Key Contacts at CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement
Sekou Abba Yattara
Country Director
Aboubacrine Touré
Country Director
Mohamed Aly Cisse
Deputy Director Of Operations Hq
Djama Ahmed
Country Director
Company overview
| Headquarters | 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101, Gatineau, Quebec J8Y 3B5, CA |
| Website | |
| NAICS | 8132 |
| Keywords | Gestion De Projets, Education, Santé, Protection, Livelihood, Gestion De Programmes, Mobilisation Communautaire |
| Founded | 2015 |
| Employees | 201-500 |
About CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement
Aider les communautés qui ont subi un choc à se relever en valorisant les initiatives et les ressources endogènes . Notre Mission Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement a pour Mission de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos Valeurs Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travèrs d'un PARTENARIAT qui fait d'elles les propres maitres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions. Ainsi, chez CIAUD, nous nous considérons, en tant qu'organisation et en tant qu' individus responsables de tout ce que nous entreprenons pour continuer à mériter la confiance reçue. Dans tout ce que nous faisons, nous recherchons la transparance, l’équité et l’intégrité et respectons ainsi six principes fondamentaux : La recherche de solutions optimales pour nos partenaires et le monde dans lequel nous vivons et évoluons. La recherche et la promotion du partenariat. L’honnêteté et la redevabilité dans tout ce que nous faisons. La prise en compte du court et du long terme. La mise en avant de la diversité et de l'inclusion. Le respect mutuel et la réalisation de résultats en équipe. Ces six principes sont soutenus par notre politique de Partenariat, le code conduite et la politique ant-corruption
Employees by Management Level
Total employees: 201-500
Seniority
Employees
Employees by Department
CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement has 46 employees across 9 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
CIAUD CANADA | Comité International pour l'Aide d'Urgence et le Développement has never raised funding before.
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