Coaching and Mentoring
Human Resources Services • 
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile • 21-50 Employees
Company overview
| Headquarters | Calle Blas Cañas N°469, Metro Santa Lucia, Santiago, 8320000, CL |
| NAICS | 541612 |
| Keywords | Alineando La Comunidad Escolar, Entorno Sistémico Integral Para La Productividad, Equipos De Trabajo Para La Productividad, Identifiquemos El Estrés |
| Founded | 2014 |
| Employees | 21-50 |
Key Contacts at Coaching and Mentoring
Whittney Kilgore
Ceo
Thank You
Ceo
Coaching and Mentoring Email Formats
Coaching and Mentoring uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 45.6% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 45.6% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 22.3% |
{first name}@company.com | john@company.com | 15.1% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 9.8% |
{first name}_{last name}@company.com | john_doe@company.com | 7.2% |
About Coaching and Mentoring
Coaching & Metoring trabaja para ser una empresa fundamental en el desarrollo de los Recursos Humanos potenciando la productividad de las empresas en Chile, generadora de iniciativas que complementan y apoyan la mejora de las relaciones humanas y la calidad de vida con excelentes resultados, diseñados con parámetros de Calidad Total. Profesionales con amplia experiencia en el Desarrollo Personal y en el Mundo Empresarial, ofrecen un servicio desde la base del conocimiento y la experiencia hacia la creación de valor en las organizaciones a nivel de su principal activo: El Talento Humano. El desarrollo de Habilidades Blandas como ventaja competitiva, es un tema relevante porque convivimos con la crisis económica y social, transformaciones de empresas, alta rotación de personal; mas todas aquellas empresas que hayan interiorizado la importancia de contar con los mejores equipos humanos y de construir el compromiso con sus profesionales gozarán de posiciones privilegiadas. El talento es un activo estratégico para las empresas. El nuevo paradigma empresarial está centrado en las personas y en los resultados. En la medida en que se crea en él y se actúe en consecuencia de una visión y misión definidas, se podrán aumentar los beneficios e incrementar la productividad y rentabilidad, sumado a relaciones de largo plazo con sus clientes. En la actualidad, las compañías han de basar sus ventajas competitivas en estrategias que se apoyen en la cercanía con el cliente, tanto interno como externo, en la velocidad de respuesta y, por supuesto, en la capacidad de innovación condiciones que se potencian con un liderazgo efectivo, capacidad de resolución de conflictos, trabajo en equipo, iniciativa, proactividad entre varias otras Habilidades Blandas.
Coaching and Mentoring revenue & valuation
| Annual revenue | $1,796,655 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources Services industry and current estimated revenues | $5,800,000 |
| Total funding | No funding |
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Employees by Department
Coaching and Mentoring has 5 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Coaching and Mentoring has never raised funding before.
United Kingdom
Sweden
NorwayFrequently asked questions
4.8
40,000 users
