


Cooperativa Sociale Giotto Email Formats
Civic and Social Organizations • Padua, Veneto, Italy • 101-200 Employees
Cooperativa Sociale Giotto Email Formats
Cooperativa Sociale Giotto uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@coopgiotto.com), used 97% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@coopgiotto.com | 100% |
Key Contact at Cooperativa Sociale Giotto
Gianluca Chiodo
Presidente e HR Manager
Company overview
| Headquarters | Via Vigonovese, 111, Padua, Veneto 35127, IT |
| Phone number | +39049761153 |
| Websites | |
| NAICS | 8134 |
| Founded | 1986 |
| Employees | 101-200 |
About Cooperativa Sociale Giotto
L’obiettivo principale della cooperativa Giotto è valorizzare le caratteristiche di ogni persona, così da permettere a ognuno di esprimere le proprie potenzialità svolgendo la mansione che gli è più congeniale per scoprire e consolidare la propria dignità. Per la cooperativa Giotto il fattore centrale e qualificante rimane il lavoro: non c’è il lavoro da una parte e la persona dall’altra, si può vivere il proprio lavoro come un momento in cui la persona trova soddisfazione in un percorso di vera realizzazione personale attraverso l’attenzione e il coinvolgimento, fino alla valorizzazione responsabile. Puntare alla qualità e perseguire l’eccellenza per porsi sul mercato e per concorrere insieme con gli operatori più qualificati è il fondamento di questo percorso. Il lavoro dev’essere vero, con una formazione adeguata, un percorso di crescita mirato, orari flessibili e mansioni precise. E con un’attenzione specifica al benessere della persona secondo le esigenze di vita proprie e della sua famiglia. Insomma, un lavoro utile, che vale per tutti, anche per le persone svantaggiate. Cerchiamo di operare con una logica di rete stabilendo relazioni con altri mondi, soprattutto l’imprenditoria locale e nazionale e gli enti pubblici, il privato sociale e il volontariato. La progettualità e il lavoro di rete spesso consentono di trasformare il disagio in opportunità, per cui la persona in difficoltà può divenire una risorsa per sé e gli altri.
Employees by Management Level
Total employees: 101-200
Seniority
Employees
Employees by Department
Cooperativa Sociale Giotto has 47 employees across 5 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Cooperativa Sociale Giotto has never raised funding before.
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