Crisol Email Formats
Business Consulting and Services • 
Gijón, Principality of Asturias, Spain • 101-200 Employees
Crisol Email Formats
Crisol uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 51.3% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 51.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 21.8% |
{first name}@company.com | john@company.com | 11.2% |
{last name}.{first name}@company.com | doe.john@company.com | 9.1% |
{first name}_{last name}@company.com | john_doe@company.com | 6.6% |
Key Contacts at Crisol
Cristina Menéndez Vega
Directora
Raymundo Hernandez Rodriguez
Ceo
Ricardo Gonzalez Lobo
Director
Cristina Olveira Balada
Directora
Company overview
| Headquarters | Gijón, Principality of Asturias, Spain |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| SIC | 829 |
| Keywords | Asesoría Socioeducativa, Diagnóstico De Necesidades De Formación, Evaluación De Programas Sociales, Formación En La Empresa |
| Founded | 2013 |
| Employees | 101-200 |
| Socials |
About Crisol
Nos dedicamos a la investigación evaluativa orientada a la mejora social, entendida como mejora de calidad de vida de las personas y desarrollo de una sociedad participativa y democrática. Aplicamos la metodología de investigación social y educativa a la evaluación sistemática de programas formativos, socioeducativos y sociosanitarios y al diagnóstico de necesidades formativas en la empresas. En la evaluación de programas buscamos los elementos cruciales que están contribuyendo a la eficacia del programa, así como los elementos, formas de organización o funcionamiento o prácticas que están inadvertidamente minando esta eficacia. Ofrecemos orientaciones para la mejora del programa y asesoría para llevar a cabo esta mejora. En el ámbito de la formación profesional, realizamos un diagnóstico completo de las necesidades de formación en función de las competencias y el talento ya existente en la empresa y sus necesidades productivas y prospectiva de innovación y mejora. El diagnóstico se puede complementar con el diseño de planes de formación ad hoc utilizando las metodologías de formación más adaptadas a las necesidades y posibilidades de la empresa y las personas trabajadoras.
Employees by Management Level
Total employees: 101-200
Seniority
Employees
Employees by Department
Crisol has 15 employees across 8 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Crisol has never raised funding before.
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United States
Denmark
South Africa
ItalyFrequently asked questions
4.8
40,000 users
