Der Personalberater Daniel Hentschel Revenue
Staffing and Recruiting • 
Dresden, Saxony, Germany • 1-10 Employees
Der Personalberater Daniel Hentschel revenue & valuation
| Annual revenue | $171,110 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Staffing and Recruiting industry and current estimated revenues | $547,552 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Der Personalberater Daniel Hentschel
Daniel Hentschel
CEO
Company overview
| Headquarters | Strehlener Straße 14, Dresden, Sachsen 01069, DE |
| Phone number | +4915112484031 |
| Website | |
| NAICS | 5613 |
| Keywords | Profiling, Executive Placement, Executive Search, Coaching, Leadership, Headhunting, Personality, Unternehmensberatung, Career Placement, Karriereberatung, Karrierecoaching, Führungskräftetraining, Managementberatung, Persönlichkeitsanalyse, Personalbranding, Ikigai, Inverses Headhunting, Karrierementoring |
| Founded | 2017 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
About Der Personalberater Daniel Hentschel
𝗛𝗲𝗮𝗱𝗵𝘂𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴 | 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 Wir suchen Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und Ihnen gefällt. Denn unsere Auftraggeber sind die Talente - Wir sind eine karriereorientierte Personalberatung. Jobangebote gibt es wie Sand am Meer. Arbeitgeber, die mit offenen Händen Ihre Vakanzen feilbieten. Headhunter, die um die Gunst der potenziellen Talente buhlen. Gerade in der heutigen Zeit sollten Sie nicht den erstbesten und vielversprechendsten Job annehmen, denn bedenken Sie, hinter den Versprechungen stecken oft die Egoismen der einzelnen Arbeitgeber und Headhunter. Bei uns stehen Sie als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung und sind Ihr Karrierebegleiter und Karrierementor, aber auch Headhunter für Sie. Ihre Wünsche, Ihre Ziele, Ihre Talente und Ihre Stärken sind der Maßstab für uns - wir empfehlen bzw. suchen für Sie den für Sie passenden Job. Anhand Ihrer Wünsche und Ihrer Qualifikationen suchen wir anschließend das passende Unternehmen und den passenden Job für Sie, also 🧭 180Grad zu den bisherigen Headhuntertätigkeiten, die auf dem Markt bekannt sind. Unser hauptsächlicher Zugangsweg, eine neue Herausforderung für Sie zu suchen, ist dabei unser großes Netzwerk an wichtigen Entscheidungsträgern in den jeweiligen Unternehmen. Dadurch können wir Ihnen, abseits der ausgeschriebenen Vakanzen, Türen öffnen. Sollte dieser Ansatz für Sie interessant sein, dann sollten wir gemeinsam telefonieren und abstecken, wie wir für Sie arbeiten.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Der Personalberater Daniel Hentschel has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Der Personalberater Daniel Hentschel has never raised funding before.
Spain
Australia
United States
Netherlands
Frequently asked questions
4.8
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