


Develor Slovenia Email Formats
Professional Training and Coaching • Cesta Toneta Tomsica 11, Jesenice, Slovenia • 1-10 Employees
Develor Slovenia Email Formats
Develor Slovenia uses 2 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@develor.com), used 83.3% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@develor.com | 83.3% |
{first name}.{last name} | john.doe@develor.com | 16.7% |
Key Contact at Develor Slovenia
Tadej Petek
Managing Director
Company overview
| Headquarters | Cesta Toneta Tomsica 11, Jesenice, Jesenice 4270, SI |
| Phone number | +38645837310 |
| Websites | |
| NAICS | 6114 |
| Keywords | Coaching, Svetovanje, Razvoj Zaposlenih, Talenti, Merljivi Rezultati, Zavzetost, Osebni Razvoj, Organizacijska Odličnost, Programi Razvoja Vodstvenih Veščin |
| Founded | 2007 |
| Employees | 1-10 |
About Develor Slovenia
Develor smo uspešna mednarodna poslovna svetovalna in izobraževalna mreža, ,prisotna v 17- ih državah CEE, v Azerbajdžanu, ZAE, Omanu, Egiptu in Veliki Britaniji, se uspešno razvijamo že več kot 30 let. Naše POSLANSTVO je razvoj, povečevanje in vzdrževanje ZAVZETOSTI ZAPOSLENIH v vsakršnih organizacijah. Zavzeti zaposleni so resnično zavezani k vrednotam in ciljem organizacije. Neprestano si prizadevajo za učinkovito (celo odlično) delovanje, doseganje in preseganje ciljev organizacije. Zavedajo se, da, z doseganjem ciljev podjetja, bogatijo tudi svoje znanje, veščine in izkušnje ter s tem pridobivajo na samozavesti. ZAVZETOST ZAPOSLENIH tako POMEMBNO VPLIVA NA POSLOVNO USPEŠNOST organizacij. Naši partnerji učinkoviteje dosegajo svoje poslovne rezultate, saj razvijajo zavzetost svojih zaposlenih in s tem tudi pozitivno izkušnjo svojih uporabnikov oz. strank. Smeri našega delovanja so: NEPOZABNO UČENJE, OBVLADLJIVE SPREMEMBE IN MERLJIVI REZULTATI. Tekom dolgoletnega delovanja smo spoznali, da za trajno spremembo delovanja zaposlenih in učinkovito doseganje poslovnih rezultatov SAMO USPOSABLJANJE ZAPOSLENIH NI DOVOLJ. Ključ za napredek in doseganje poslovnih ciljev je v TRAJNI, SISTEMATIČNI IMPLEMENTACIJI ZNANJA v vsakdanjo delovno prakso zaposlenih, da pride do želene SPREMEMBE VEDENJA. V ospredju je tako ciljno planiranje usposabljanj, skladno s strateškimi in poslovnimi cilji podjetja, ter trajna implementacija (novih) znanj in veščin, potrebnih za doseganje zastavljenih poslovnih in strateških ciljev. Tak pristop smo poimenovali VERIGA VREDNOSTI DEVELOR. Temelji na metodologiji za načrtovanje in merjenje učinkovitosti usposabljanj:
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Develor Slovenia has 5 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Develor Slovenia has never raised funding before.
Develor Slovenia Tech Stack
Discover the technologies and tools that power Develor Slovenia's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
Caching
JavaScript libraries
Analytics
JavaScript libraries
Web servers
Miscellaneous
Programming languages
WordPress plugins
Blogs
Analytics
UI frameworks
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



