

![Diversity [diversitylab.it]](https://static.prospeo.io/directory-image/company_logo/8883c1f9-acec-4c1a-a3f4-047504f610a5.jpg)
Diversity [diversitylab.it]
Civic and Social Organizations • Milano, Milano 20159, Italy • 11-20 Employees
Company overview
| Headquarters | Milano, Milano 20159, Italy |
| Website | |
| NAICS | 8134 |
| SIC | 731 |
| Keywords | Comunicazione, Formazione, Lgbt, Ricerca |
| Founded | 2013 |
| Employees | 11-20 |
| Socials |
Key Contact at Diversity [diversitylab.it]
Giorgia Di Pasquale
Principal Creative Director
Diversity [diversitylab.it] Email Formats
Diversity [diversitylab.it] uses 2 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@diversitylab.it), used 50% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@diversitylab.it | 50% |
{first name}.{last name} | john.doe@diversitylab.it | 50% |
About Diversity [diversitylab.it]
Diversity è un’associazione di persone che si impegnano per l’abbattimento del pregiudizio e della discriminazione legati al concetto di diversità. Gli strumenti utilizzati da Diversity sono la ricerca, la comunicazione e la formazione, per favorire una visione del mondo che consideri la molteplicità come valore e preziosa risorsa per tutti. Particolare attenzione poniamo nei confronti dei temi relativi all’orientamento affettivo e sessuale, all’identità ed espressione di genere, e alle diverse forme di famiglia. Diffondere la conoscenza di questi temi tramite la cultura serve a disinnescare i meccanismi di paura derivanti dal “non sapere”, posti alla base di preconcetti negativi sul mondo LGBT che alimentano ad esempio le reazioni omofobiche più gravi e violente. Il pregiudizio è un concetto strisciante al quale tutti siamo esposti e verso il quale non sempre riusciamo a opporre la logica dell’uguaglianza. Diversity, nella convinzione che la comunicazione debba essere uno dei propri strumenti operativi principali, si occupa di osservare anche i fenomeni positivi che contribuiscono a promuovere il superamento del pregiudizio. Utilizzando come riferimento i più autorevoli indici internazionali (Cei, H.R.C. Glaad), l’associazione è il principale organizzatore dei Diversity Media Awards, premiando i prodotti mediali e le aziende capaci di veicolare in maniera migliore il concetto di diversità come valore. Diversity si occupa inoltre, in partnership con università, centri di ricerca privati e realtà istituzionali, di condurre ricerche, incontri e seminari sul rapporto tra la diversità e i fenomeni che in ambito mediale la raccontano e contribuiscono a strutturarla quale discorso sociale diffuso. Diversity progetta e realizza programmi formativi dedicati sia all’impresa privata che alla pubblica amministrazione, in particolare al mondo della scuola.
Diversity [diversitylab.it] revenue & valuation
| Annual revenue | $1,368,880 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Civic and Social Organizations industry and current estimated revenues | $4,400,000 |
| Total funding | No funding |
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
Diversity [diversitylab.it] has 5 employees across 2 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Diversity [diversitylab.it] has never raised funding before.
Diversity [diversitylab.it] Tech Stack
Discover the technologies and tools that power Diversity [diversitylab.it]'s digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
Security
JavaScript libraries
SEO
JavaScript libraries
Miscellaneous
Programming languages
Blogs
Analytics
Tag managers
Hosting
Photo galleries
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



