


ELBConseil Email Formats
Business Consulting and Services • Paris, Île-de-France, France • 1-10 Employees
ELBConseil Email Formats
ELBConseil uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@elbconseil.com), used 66.7% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@elbconseil.com | 66.7% |
{first initial}.{last name} | j.doe@elbconseil.com | 33.3% |
Key Contact at ELBConseil
Emilie Bonamy
Family business expert - Executive coach - President of ELB Conseil
Company overview
| Headquarters | 11, Rue de Sévigné, Paris, Île-de-France 75004, FR |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| Keywords | Communication, Vision, Executive Coaching, Gouvernance, Next Generation, Entreprise Familiale, Raison D'Être, Evaluation Des Conseils D'Administration, Charte Familiale, Formations Au Leadership, Prise De Décision En Collectif, Processus De Résolution De Conflit |
| Founded | 2004 |
| Employees | 1-10 |
About ELBConseil
Une gouvernance qui construit l'avenir : ELB Conseil accompagne les entreprises, ses dirigeants, ses actionnaires, à co-construire une gouvernance adaptée à leurs enjeux familiaux, économiques, sociétaux et environnementaux afin de contribuer à leur pérennité et impact positif. ELB Conseil a une forte expertise en Entreprise Familiale. ➢ Repenser la vision, la stratégie et les organisations. Conseiller la direction et le conseil d'administration de l'entreprise à travers le travail d'équipe et la gestion du changement. ➢ Aider les entreprises familiales de toutes tailles et générations à faire le bon pas vers le succès : raison d’être, valeurs et vision émergentes et alignées pour les dirigeants, les actionnaires et le conseil d'administration, la famille et les parties prenantes; définir les principes et règles de gouvernance de l'Entreprise Familiale ; réfléchir à la structure globale de gouvernance de l'entreprise et la définir : Conseil d'administration, Conseil de famille, fondation, family office ; embarquer toute la famille dans la rédaction d'une charte familiale ; cohésions et actions affectio societatis pour les familles et les actionnaires ; faciliter les transitions et les successions ; développer le leadership et l'esprit d'entreprise chez les générations futures. ➢ Offrir des sessions de coaching de pointe pour les cadres dirigeants, les leaders et les managers. ➢Concevoir et animer des formations en leadership, leadership féminin, communication, management à distance, prise de décision en collectif. ➢ Développer les carrières et les talents avec le MBTI, le coaching individuel et l'outplacement.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Funding Data
ELBConseil has never raised funding before.
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