EXUP - Experience Upgrade Program Revenue
Professional Training and Coaching • 
Ramalde, Porto, Portugal • 21-50 Employees
EXUP - Experience Upgrade Program revenue & valuation
| Annual revenue | $2,053,320 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Professional Training and Coaching industry and current estimated revenues | $6,600,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at EXUP - Experience Upgrade Program
Pedro Guimarã
Presidente do Conselho Fiscal
Company overview
| Headquarters | Ramalde, Porto, Portugal |
| Website | |
| NAICS | 6114 |
| Keywords | Recursos Humanos, Marketing, Organização De Eventos, Financeiro, Soft-Skills, Formações, Acolhimento De Alunos Internacionais, Consultoria A Ongs |
| Founded | 2003 |
| Employees | 21-50 |
EXUP - Experience Upgrade Program Email Formats
EXUP - Experience Upgrade Program uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 45.6% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 45.6% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 22.3% |
{first name}@company.com | john@company.com | 15.1% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 9.8% |
{first name}_{last name}@company.com | john_doe@company.com | 7.2% |
About EXUP - Experience Upgrade Program
O EXUP - Experience Upgrade Program é uma Associação Juvenil composta por estudantes voluntários da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP). Tem como missão formar a comunidade estudantil, dotando-a de competências complementares à sua formação académica, com vista a desenvolver tanto a vertente profissional como cívica dos estudantes FEPianos. A organização atua segundo 3 componentes distintas: >> A primeira componente é Formativa, e consiste na realização de workshops, formações, palestras e competições que visam dotar os seus participantes das soft-skills essenciais para o seu futuro académico e profissional. >> A segunda é uma componente Solidária e Cívica, onde o EXUP utiliza o conhecimento adquirido pelos estudantes para a prestação de serviços de consultoria a ONG’s para que as mesmas sejam autossustentatáveis no curto e longo prazo e de modo a criarem um impacto positivo no meio em que operam. Para concretizar os seus objetivos, o EXUP divide os seus membros pelos cinco departamentos, sendo eles: Financeiro; Projetos; Marketing; Recursos Humanos; Relações Externas. A organização é também composta pelos três órgãos sociais habituais: Direção, Mesa da Assembleia Geral e Conselho Fiscal. À Direção, composta pelo Presidente, pelo Vice-Presidente e pelos diretores de cada um destes departamentos, compete a representação máxima da organização, o planeamento, a gestão e o controlo de todas as atividades realizadas.
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Funding Data
EXUP - Experience Upgrade Program has never raised funding before.
United States
South Africa
Spain
Australia
Frequently asked questions
4.8
40,000 users
