Fresque de la Précarité Énergétique Email Formats
Civic and Social Organizations • • 11-20 Employees
Fresque de la Précarité Énergétique Email Formats
Fresque de la Précarité Énergétique uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 42.1% |
{first name}@company.com | john@company.com | 25.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 14.8% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 10.2% |
{last name}@company.com | doe@company.com | 7.6% |
Key Contact at Fresque de la Précarité Énergétique
Nicolas Cordier
Co-Founder & Animator
Company overview
| Headquarters | XX |
| Website | |
| NAICS | 8134 |
| Employees | 11-20 |
| Socials |
About Fresque de la Précarité Énergétique
La Fresque de la Précarité Énergétique est un atelier collaboratif, à la fois jeu de société et carte mentale, qui permet de comprendre et de ressentir les enjeux liés à ce fléau qui touche des millions de Français. En effet, on mesure mal l’ampleur du phénomène et l’impact négatif sur la vie des personnes piégées dans le cercle vicieux de la précarité énergétique. Pourtant des solutions et des leviers d’action existent. Ils impliquent un grand nombre d’acteurs issus de multiples univers : travailleurs sociaux, bénévoles, soignants, fournisseurs d’énergie, artisans, salariés des collectivités locales, urbanistes, ... Chacun peut apporter sa contribution, modeste et décisive. Pour cela, il est important de sensibiliser, informer et mobiliser. C’est la raison d’être de la Fresque de la Précarité Énergétique. Grâce à cette fresque, il s'agit d'intégrer et de toucher du doigt les situations qui peuvent faire basculer un ménage dans une situation de précarité et ses conséquences humaines, sociales et sur le bâti, puis de découvrir les solutions existantes pour lever les freins pour un parcours de rénovation, avec l’ensemble des conséquences positives pour les habitants et pour la planète. En 1h30, les participants découvrent et manipulent plus de 60 cartes, en compagnie de 5 à 10 personnes. L'animateur guide les participants dans le cheminement de la fresque, étape après étape, et les invite à placer les cartes dans l'ordre qui leur semble idéal. Des cartes vierges de co-développement, « Codev », sont mises à disposition pour permettre aux participants de proposer leurs propres idées, vécus ou expériences.
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
Fresque de la Précarité Énergétique has 4 employees across 4 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Fresque de la Précarité Énergétique has never raised funding before.
United States
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Italy
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