


Game2Value Revenue
Human Resources Services • Milan, Lombardy, Italy • 1-10 Employees
Game2Value revenue & valuation
| Annual revenue | $598,885 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources Services industry and current estimated revenues | $2,000,000 |
| Total funding | $290,000 |
Key Contacts at Game2Value
Mario Alessandra
Ceo & Shareholder
Gianmarco Pinto
Ceo
Company overview
| Headquarters | Piazza della Repubblica, 10, Milano, 20121, IT |
| Phone number | +392617919 |
| Website | |
| NAICS | 541612 |
| Keywords | Soft Skills, Formazione, Employer Branding, Training, Gaming, Talent Development, Psicometria, Videogiochi, Risorse Umane, Talent Assessment, Selezione Del Personale, Hrtech, Strumenti Psicodiagnostici, DEI, Diversity&Inclusion |
| Founded | 2018 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
Game2Value Email Formats
Game2Value uses 1 email format. The most common is {first initial} (e.g., j@game2value.it), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial} | j@game2value.it | 100% |
About Game2Value
Siamo Pionieri nell'HR attraverso il Gioco In un panorama lavorativo in rapida evoluzione, ci distinguiamo reinventando il modo in cui le aziende scoprono e valorizzano il talento, promuovendo l'inclusività e il benessere psicologico. La nostra visione trasforma radicalmente i tradizionali processi HR, puntando su un approccio olistico che vede nel gioco non solo uno strumento di scoperta ma un vero e proprio catalizzatore di potenziale umano. Innovazione al Servizio delle Persone Abbracciando una sinergia unica tra psicometria e adventure gaming, sviluppiamo esperienze videoludiche che illuminano le competenze e le attitudini delle persone in un contesto vivace e interattivo. Attraverso giochi come "Event Horizon", "Super Heroic Manager", "Viaggio su Includivium" e "Work Down", ci proponiamo di oltrepassare i confini dell'HR tradizionale, facilitando processi di selezione e valorizzazione del potenziale che mettono al centro la persona. Risultati e Impatto I nostri interventi hanno dimostrato di poter elevare significativamente l'efficienza dei processi HR, attrarre un maggior numero di candidature e promuovere una cultura del lavoro più inclusiva e attenta al benessere psicologico. Game2Value aiuta le aziende a costruire ambienti lavorativi dove l'inclusività e il benessere psicologico sono pilastri fondamentali, riconoscendo ogni individuo come un valore aggiunto unico e irripetibile. Perché Scegliere Game2Value? Crediamo fermamente nel potenziale trasformativo del gioco, capace di scoprire e valorizzare le persone in modo innovativo e profondamente umano. La nostra missione è guidare le aziende verso un futuro in cui la selezione e la crescita professionale siano processi dinamici, coinvolgenti e, soprattutto, inclusivi. Game2Value rappresenta il punto di incontro tra innovazione HR e un impegno autentico verso il benessere e la valorizzazione delle persone. Scopri il Futuro dell'HR con Game2Value!
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Game2Value has 4 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
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