GERENS Escuela de Postgrado Revenue
Higher Education • 
Santiago de Surco, Lima, Peru • 51-100 Employees
GERENS Escuela de Postgrado revenue & valuation
| Annual revenue | $6,502,180 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Higher Education industry and current estimated revenues | $20,900,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at GERENS Escuela de Postgrado
Lucas Reaño
Director Del Centro De Gestión Y Desarrollo De La Carrera Profesional Gerens
Ana Rosa Adaniya Guevara
Directora De Programa De Postgrado
Mariluz Adaniya
Directora De La Maestría En Gestión Minera
Genesis Chumbes Advincula
Asistente Ejecutivo Del Director De Operaciones
Julio Esteban
Director De Proyecto
Company overview
| Headquarters | AV. Primavera 1050, Santiago de Surco, Lima, Lima Lima 33, PE |
| Phone number | +5117029800 |
| Website | |
| NAICS | 6112 |
| SIC | 829 |
| Keywords | Educación Ejecutiva, Gestión Estratégica, Investigación Aplicada, Capacitación A La Medida (Inhouse), Estudios Económicos Y Creación De Valor. |
| Founded | 1998 |
| Employees | 51-100 |
| Socials |
GERENS Escuela de Postgrado Email Formats
GERENS Escuela de Postgrado uses 5 email formats. The most common is {first name}{last name} (e.g., johndoe@gerens.pe), used 57.9% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}{last name} | johndoe@gerens.pe | 57.9% |
{first initial}{last name} | jdoe@gerens.pe | 23.7% |
{first initial}{second initial} | jo@gerens.pe | 7.9% |
{first initial} | j@gerens.pe | 5.3% |
{first initial}{first3} | j{first3}@gerens.pe | 2.6% |
About GERENS Escuela de Postgrado
GĚRENS, institución académica de postgrado especializada en brindar servicios educativos innovadores y relevantes para el desarrollo profesional, enfocado en los sectores claves para el crecimiento del país. Fue establecida en noviembre de 1998, cuando un grupo de profesionales con destacada trayectoria gerencial y amplia experiencia en consultoría decidieron trabajar juntos con el objetivo de contribuir a que las organizaciones impulsen la creación de valor, y logren alcanzar su visión. El capital más importante de la organización lo constituyen la profundidad del conocimiento, las herramientas metodológicas y el alto sentido práctico del aprendizaje. Esto, aplicado en los tres bloques de enseñanza: Maestría, Educación Ejecutiva y Capacitación a la Medida, permite plantear soluciones idóneas para mejorar la competitividad de profesionales y organizaciones.
Employees by Management Level
Total employees: 51-100
Seniority
Employees
Employees by Department
GERENS Escuela de Postgrado has 15 employees across 8 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
GERENS Escuela de Postgrado has never raised funding before.
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