


Give Back Giovani Aree Interne Email Formats
Think Tanks • Palermo, Sicily, Italy • 11-20 Employees
Give Back Giovani Aree Interne Email Formats
Give Back Giovani Aree Interne uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 42.1% |
{first name}@company.com | john@company.com | 25.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 14.8% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 10.2% |
{last name}@company.com | doe@company.com | 7.6% |
Key Contact at Give Back Giovani Aree Interne
Davide Moschella
Founder, Project Coordinator E Responsabile Comunicazione
Company overview
| Headquarters | Via Vincenzo Palermo, 24, Castelvetere sul Calore, Campania 83040, IT |
| Website | |
| NAICS | 54172 |
| Founded | 2022 |
| Employees | 11-20 |
| Socials |
About Give Back Giovani Aree Interne
Il primo Think Tank dei Giovani delle Aree Interne! Siamo una comunità di studenti, ricercatori, professionisti in ambito economico, sociale e culturale. Organizziamo iniziative di confronto tra giovani e decisori politici ed elaboriamo proposte di policy-making sul tema delle Aree Interne, ispirandoci ai valori dell’Unione Europea. La ripresa dei flussi migratori e la crescita del fenomeno dello spopolamento giovanile sono indicatori significativi della condizione di povertà e di esclusione che interessa le zone rurali del Paese. Le giovani generazioni sono sottoposte a rischi di marginalizzazione sociale ed economica dovuti all’isolamento territoriale e alla distanza dai centri di offerta dei servizi essenziali alla persona (salute, istruzione, trasporti), alle difficoltà di accesso al mercato del lavoro, allo scarso coinvolgimento nei processi decisionali locali e alla mancanza di sinergie tra le amministrazioni pubbliche e le organizzazioni attive nel campo della ricerca e dell’educazione. Lo spopolamento determina la dispersione delle intelligenze e l’impoverimento sociale e culturale delle nostre comunità di origine, che tanto ci hanno dato e tanto ci potrebbero dare. GIVE BACK ha l’obiettivo di pensare globale e agire locale.
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
Give Back Giovani Aree Interne has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Give Back Giovani Aree Interne has never raised funding before.
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