


Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines Email Formats
Technology, Information and Internet • Québec, Quebec, Canada • 1-10 Employees
Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines Email Formats
Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines uses 2 email formats. The most common is {first initial} (e.g., j@halotalent.com), used 75% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial} | j@halotalent.com | 75% |
{first name} | john@halotalent.com | 25% |
Key Contact at Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines
Veronique Turgeon
President
Company overview
| Headquarters | Québec, Quebec, Canada |
| Phone number | +14183179456 |
| Website | |
| Keywords | Ressources Humaines, Sirh, Analyse Stratégique, Stratégies De Recrutement, Recrutement Exécutif, Implantation Système, Optimisation Digitale, Système De Gestion Des Candidatures, Sélection De Talent, Technologies Rh, Recrutement Numérique |
| Founded | 2018 |
| Employees | 1-10 |
About Halotalent - Conseillers en transformation numérique des ressources humaines
Halotalent, c’est la technologie au service de l’humain. La transformation numérique des ressources humaines est désormais essentielle pour toute entreprise cherchant à améliorer l'expérience candidat et employé. En tant que conseillers en transformation numérique RH, nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins afin de maximiser l’impact de vos décisions et garantir un avenir performant. Nous comprenons les défis liés à l'adoption des outils numériques et vous guidons, à chaque étape, dans ce virage avec des stratégies sur mesure. Nous vous aidons à choisir la solution technologique idéale pour vos besoins, assurant ainsi une transition fluide et efficace. Notre expertise va au-delà de la mise en place de services RH numériques. Nous prenons en charge votre recrutement de manière hautement technologique et nous vous aidons à moderniser vos techniques et processus d'acquisitions de talent , garantissant que vous restiez, efficace, à la pointe de la modernité et optimal dans votre expérience candidat.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Funding Data
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