


Health Routine Revenue
Online and Mail Order Retail • Kematen in Tirol, Tyrol, Austria • 21-50 Employees
Health Routine revenue & valuation
| Annual revenue | $2,309,985 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Online and Mail Order Retail industry and current estimated revenues | $7,400,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at Health Routine
Dominik Popp
Co-Founder & Ceo
Felix Kleine
Co-Founder
Daniela Vigg
Co-Founder Womiva Gmbh
Company overview
| Headquarters | Dr.-Helmut-Marsoner-Weg 3C, Kematen in Tirol, 6175, AT |
| Website | |
| Founded | 2018 |
| Employees | 21-50 |
| Socials |
Health Routine Email Formats
Health Routine uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 45.6% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 45.6% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 22.3% |
{first name}@company.com | john@company.com | 15.1% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 9.8% |
{first name}_{last name}@company.com | john_doe@company.com | 7.2% |
About Health Routine
Wir sind ein ambitioniertes Team, was gemeinsam daran arbeitet, den Gesundheits-Markt zu revolutionieren. Statt die Symptome an der Oberfläche zu bekämpfen, entwickeln wir innovative Ansätze, die das Problem an der Wurzel bekämpfen. Dabei stehen wir für originelle Produkt- und Marketing-Konzepte. Unsere Werte: Unsere Firmenkultur baut auf ehrlicher und transparenter Kommunikation auf, um die besten Ideen zu fördern. Wir glauben, dass bedeutungsvolle Arbeit und bedeutungsvolle Beziehungen dann entstehen, wenn ambitionierte Personen aufeinandertreffen und authentisch und ehrlich miteinander interagieren. Die Zusammenarbeit bei uns basiert auf radikaler Ehrlichkeit und radikaler Transparenz - dadurch ebnen wir den besten Ideen den Weg. -Ehrlichkeit Radikale Ehrlichkeit und Transparenz sind unser Fundament. -Wertschätzung Uns ist es wichtig, Wertschätzung gegenüber jeder Person zu äußern, die einen Teil zum Großen Ganzen beiträgt. -Vertrauen Nach allgemeinen Unternehmensstandards schenken wir unseren Mitarbeitenden viel Vertrauen. Das ist völlig in Ordnung für uns. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die von Grund auf gute Absichten haben und großen Wert auf kollegiales Verhalten legen. So gegensätzlich Meinungen auch sein mögen: Wir halten es für ganz entscheidend, dass wir kollektiv darauf vertrauen, grundsätzlich immer eine gute Absicht zu unterstellen -Diversität Wir legen großen Wert auf Diversität, um dadurch unterschiedliche Perspektiven und Denkweisen zu verstehen. -Chancen geben Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen dann ihr volles Potenzial ausschöpfen können, wenn sie sich nicht verstellen müssen und ganz sie selbst sein können. Wir möchten jeder Person in unserem Team die Chance geben, sich selbst weiter zu entwickeln.
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Employees by Department
Health Routine has 17 employees across 7 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Health Routine has never raised funding before.
Health Routine Tech Stack
Discover the technologies and tools that power Health Routine's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
UI frameworks
RUM
Affiliate programs
JavaScript libraries
Security
Geolocation
Payment processors
JavaScript libraries
Analytics
Affiliate programs
JavaScript libraries
CDN
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



