IBN Email Formats

Civic and Social Organizations • Uden, North Brabant, Netherlands • 1001-2000 Employees

IBN Email Formats

IBN uses 4 email formats. The most common is {first name}{last name} (e.g., johndoe@ibn.nl), used 52.8% of the time.

Format	Example	Percentage
{first name}{last name}	johndoe@ibn.nl	52.8%
{first initial}{last name}	jdoe@ibn.nl	42.8%
{last name}{last name}	doedoe@ibn.nl	2.5%

Key Contacts at IBN

Chris Fragogiannis

Owner

John-Luke Pondi

Chief Executive Officer

Bujar Hasaj

Ceo

Yan Zhang

Owner

Kikks And Giggles Parties

Owner

Harrison Park

President & Owner

Francis Liu

Chief Executive Officer

Amardip Bolke

Owner

Sukhdeo Sonawane

Chief Executive Officer

Eddyn Garcia

Director

Company overview

Headquarters	Hockeyweg 5, Uden, 5405 NC, NL
Phone number	+31413334455
Website	ibn.nl
NAICS	8134
SIC	736
Keywords	Detachering, Catering, Re-Integratie, Digitalisering, Schoonmaak, Verpakking, Beheer En Onderhoud Openbare Ruimte, Facilitaire Dienstverlening, Bode- En Receptietaken, Lunchkoerier, Vergadercentrum
Founded	1995
Employees	1001-2000
Socials

About IBN

Werken geeft het gevoel ergens aan bij te dragen en ergens bij te horen. Het hebben van werk is echter niet voor iedereen vanzelfsprekend. Er zijn mensen die, om wat voor reden dan ook, extra ondersteuning naar werk nodig hebben. Voor al deze mensen is IBN er. Al 25 jaar maken we ons sterk om mensen die het op eigen kracht niet redden aan werk te helpen. Als sociale werkgever investeren we in mensen. We leiden via werkleerlijnen medewerkers op tot vakkrachten. Tijdens of na deze leerperiode kan de medewerker via een detachering of rechtstreeks bij een werkgever in de regio aan de slag. Daarnaast hebben we diverse werkzaamheden binnen onze eigen bedrijfsonderdelen. Deze facilitaire en productiematige diensten zoals schoonmaak, beheer, groenonderhoud, in-, om- en verpakken, assemblage en montage worden uitgevoerd door mensen die extra ondersteuning op de arbeidsmarkt nodig hebben. Ons werk gaat verder dan het vinden van een passende werkplek. We willen dat mensen weer mee kunnen doen. Dat mensen vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan een loopbaan. Want, werken maakt mensen gelukkiger. En gelukkige mensen maken onze samenleving mooier.