IEPL Email Formats

Human Resources Services • • 21-50 Employees

IEPL Email Formats

IEPL uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 45.6% of the time.

Format	Example	Percentage
{first name}.{last name}@company.com	john.doe@company.com	45.6%
{first name initial}{last name}@company.com	{first name initial}doe@company.com	22.3%
{first name}@company.com	john@company.com	15.1%
{first name}{last name}@company.com	johndoe@company.com	9.8%
{first name}_{last name}@company.com	john_doe@company.com	7.2%

Key Contacts at IEPL

Rahul Mehta

South Asia Director

Kamendra Dahat

Director

Matt Miernik

Co-Founder & Director

Surendra Sharma

Director

Samir Ss

Managing Director

Kishor Potdar

Owner

Jayant Mhaiskar

Owner

Company overview

Headquarters	XX
Website	productividadlaboral.com
NAICS	541612
SIC	874
Keywords	Consultoria, Formacion, Productividad Laboral, Prevencion De Conflictos
Founded	2012
Employees	21-50
Socials

About IEPL

El Instituto Español para el desarrollo de la productividad laboral (IEPL), tiene por objeto la investigación independiente y el desarrollo de la productividad laboral, en el seno de organizaciones publicas y privadas. El Instituto fomentara la producción científica, su desarrollo y su aplicación entre los agentes implicados, tanto en la esfera empresarial, como en la profesional, la institucional y la docente. Desarrolla un foro de conocimientos y de encuentros entre instituciones y agentes relacionados con la productividad y competitividad de las organizaciones, y para ello: -Reúne especialistas en la materia. -Incorpora los distintos enfoques multidisciplinares que abordan y explican la productividad laboral -Ofrece a la sociedad, y en particular al tejido productivo español, una referencia de orientación general en materia de productividad y competitividad, con el fin de contribuir de forma eficaz con la mejora continua de sus indicadores, a través de la aportación de estandares y modelos de eficacia, eficiencia y buenas practicas, orientados a la innovación social, y a las "smart specialization" o "especialización inteligente"