Joker Email Formats

General Retail • Sisli, Istanbul, Türkiye • 501-1000 Employees

Joker Email Formats

Joker uses 2 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@joker.be), used 50% of the time.

Format	Example	Percentage
{first initial}.{last name}	j.doe@joker.be	50%
{first name}	john@joker.be	50%

Key Contacts at Joker

Maria Fürböck Fluri

Director

Jaime Silanes Alonso

Director Creativo

Laura Gomez

Directora De Compras

Joao De Carvalho

Owner

Dmitry Damaev

Ceo

Justin Dunn

Business Owner

Salma Bouchkba

Director

Joker Studio

Business Owner

Sabahat Sana

Art Director

Allen Sing

Director

Company overview

Headquarters	Büyükdere Cad., N.23 Cem Plaza K.2, İstanbul, Şişli 34361, TR
Website	joker.com.tr
NAICS	4234
SIC	594
Keywords	Retail, E-Commerce, Perakende, E-Ticaret
Founded	1990
Employees	501-1000
Socials

About Joker

Joker, ATM Dış Ticaret Pazarlama A.Ş. olarak 1990 yılında kuruldu. İlk olarak faaliyetlerine toptan satış kanalları üzerinden başlayan Joker Markası kısa zaman içerisinde mağazalar açmaya başlayarak Perakende alanında büyümeyi hedefledi. İlk Joker mağazasını 1994 yılında İstanbul Kızıltoprak’da, ilk AVM Mağazasını ise Akmerkez’de 1995 yılında açtı. Akmerkez aynı zamanda ilk oyun parkı olan Jokerland’ın hizmete girmesi için de bir ilk oldu. Mağaza zincirlerinin hızla büyümesi devam ederken 1999’da Jokerland oyun parklarını İstanbul dışına taşımaya başladı. Joker, 2012 yılında bir yatırım şirketi olan Actera Group tarafından satın alınarak, faaliyetlerine 2013 yılı itibariyle yeni logosu, yeni vizyonu ve değerleri ile hızla devam etti. Vizyonumuz ile; annelerin gözünden dünyaya bakarak, onları dinleyerek gerçekten anneler için önemli olanı anlamak ve onlara keyifli bir alışveriş ortamı sağlamak için buradayız. Joker’in 2021 yılı itibariyle 9 farklı şehirde mağazası bulunmaktadır. Joker’de Kariyer Hem merkez ofis, hem de mağaza pozisyonlarında yetkinliklere dayalı bir işe alım süreci uygulanmaktadır. İşe alımlarda kaynak olarak iş başvuru portallarından, mağaza başvuru formlarından ve danışmanlık firmalarından yararlanılır. Aday, işe başlamasının ardından oryantasyon programlarına katılarak şirkete alışma sürecini hızlandırır. Tüm Merkez Ofis çalışanları, işe başladıkları ilk hafta mağazada saha oryantasyonuna katılırlar. Böylelikle, şirketimizi daha yakından tanıma fırsatı bulurlar ve saha ekibi ile aralarında güçlü bir bağ ilk günden kurulmuş olur. Joker, çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve kariyerlerinde yönlendirici olabilmek amacıyla bir çok farklı alanda eğitim organizasyonları gerçekleştirmektedir.