Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) Revenue
Hospitals and Health Care • 
Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany • 201-500 Employees
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) revenue & valuation
| Annual revenue | $21,300,000 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Hospitals and Health Care industry and current estimated revenues | $67,900,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Özkan Yilmaz
Product Owner
Ralf Haverkamp
Product Owner
Brigitte Lenssen
Director
Company overview
| Headquarters | Robert-Schimrigk-Str. 4-6, Dortmund, NRW 44141, DE |
| Phone number | +4923194321000 |
| Website | |
| NAICS | 62 |
| Keywords | Digitalisierung, Gesundheitswesen, Healthcare, Ehealth, Qualitätsmanagement, Beratung Und Consulting, Gesundheitsökonomie, Ambulante Versorgung, Vertragsarztrecht, Vertragsärztliche Versorgung, Erezept |
| Founded | 1954 |
| Employees | 201-500 |
| Socials |
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) Email Formats
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@kvwl.de), used 92.9% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@kvwl.de | 92.9% |
{first initial}.{last name} | j.doe@kvwl.de | 7.1% |
About Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)
Die Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) zählt mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den bedeutendsten Akteuren im Gesundheitswesen. Mit Hauptsitz in Dortmund vertritt sie die Interessen von über 16.000 niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten im Raum Westfalen-Lippe. Unsere Aufgaben sind vielfältig: Von zentraler Bedeutung ist die Sicherstellung der ambulanten ärztlichen Versorgung. Dazu steuert die KVWL, wo und in welchem Umfang Praxisniederlassungen möglich sind, wir fördern den ärztlichen Nachwuchs und kümmern uns um neuartige, zukünftige Versorgungsmodelle – auch in den Bereichen eHealth und Telemedizin. Mit den Krankenkassen handelt die KVWL im Auftrag ihrer Mitglieder Verträge über die ärztliche Gesamtvergütung aus. Wir rechnen die erbrachten Leistungen ab und verteilen das Honorar nach gesetzlichen Vorgaben. Zudem organisiert die KVWL den ambulanten Notfalldienst und sorgt somit dafür, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in Westfalen-Lippe auf eine ambulante medizinische Versorgung auf höchstem Niveau verlassen können – rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Ein Service, der sich sehen lassen kann und einen gesellschaftlichen Sinn erfüllt. Als moderner Arbeitgeber bietet die KVWL ihren Beschäftigten zahlreiche Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren zudem von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einer Kinderbetreuung auf dem Gelände und einer Betriebskantine. Die ausgezeichnete Personalentwicklung und ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport-, Präventions- und Mitmachaktionen runden das Angebot ab. Impressum: https://www.kvwl.de/impressum Datenschutz: https://www.kvwl.de/datenschutz
Employees by Management Level
Total employees: 201-500
Seniority
Employees
Employees by Department
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) has 58 employees across 11 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) has never raised funding before.
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