


LeapLearning Revenue
Education Administration Programs • Germany • 1-10 Employees
LeapLearning revenue & valuation
| Annual revenue | $85,555 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Education Administration Programs industry and current estimated revenues | $273,776 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at LeapLearning
Tom Freudenthal
Ceo
Company overview
| Headquarters | Germany |
| Website | |
| NAICS | 61 |
| Founded | 2024 |
| Employees | 1-10 |
LeapLearning Email Formats
LeapLearning uses 1 email format. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@leaplearning.de), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@leaplearning.de | 100% |
About LeapLearning
Digitaler Wissenstransfer - bereit für E-Learnings, die wirklich motivieren? Skalierbare OnlineKurse für Onboarding, Preskilling, Upskilling und Offboarding. Analoges Wissen digitalisieren Solange das Wissen nur in den Köpfen Eurer MitarbeiterInnen steckt, ist es verloren, wenn sie gehen. Erst wenn es digitalisiert wird, steht es den Nachfolgern zur Verfügung. Wissenstransfer beschleunigen Durch moderne Didaktik sind KursTeilnehmende aufmerksamer, verstehen und behalten mehr und gehen viel motivierter in die Anwendung des neuen Wissens. WissensträgerInnen mit Charisma FachexpertInnen sind meist keine ausgebildeten TrainerInnen, darum bauen wir Euch digitale Zwillinge. Ergebnis: hochmotivierende RednerInnen! Onboarding klug skalieren Didaktisch hochwertige OnlineKurse mit Human Factor AI in der halben Zeit produziert – so funktioniert der Wissenstransfer und Euer Unternehmen wird effizienter. So profitiert Eure Organisation von OnlineKursen nach der LeapLearning Strategie: Die kommende KI-Revolution wird mehr Menschen denn je zwingen, sehr viel zu lernen. Gleichzeitig funktionieren PDF-Textwüsten, 100 Seiten PDFs oder langweilige Präsentationen nicht mehr gut. Wissenstransfer in Onboarding-Prozessen lässt sich gut digitalisieren und wird damit skalierbar. In zwei Monten hochmotivierende e-learnings für Mitarbeitende, die mehr/schneller lernen und produktiv arbeiten durch... 👉 Begeisternde Lektionen, die Lust auf mehr machen - auch und gerade bei trockenen Themen. 👉 Kursinhalte, die spezifisch auf die Bedürfnisse von Euren Newboardern und Teams zugeschnitten sind. 👉 Konstant hohe Kurs-Qualität durch Human-Factor-AI und digitale Zwillinge - auch bei nicht so charismatischen WissensträgerInnen. Interesse? Dann lass uns sprechen - und dafür geht's hier lang: www.LeapLearning.de Oder ruf einfach an: 0171 8311 893
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
LeapLearning has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
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LeapLearning has never raised funding before.
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