Living Organisations Email Formats
Professional Training and Coaching • 
Berlin, Berlin, Germany • 11-20 Employees
Living Organisations Email Formats
Living Organisations uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 42.1% |
{first name}@company.com | john@company.com | 25.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 14.8% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 10.2% |
{last name}@company.com | doe@company.com | 7.6% |
Key Contact at Living Organisations
Guido Fiolka
Founder
Company overview
| Headquarters | Berliner Strasse 26 A, Coaching Center Berlin, Berlin, Berlin 10117, DE |
| Phone number | +493043400294 |
| Websites | |
| NAICS | 6114 |
| Keywords | Coaching, Transformation, Learning & Development, People Development, Organisational Development, Digital Leadership, Newwork |
| Founded | 2003 |
| Employees | 11-20 |
| Socials |
About Living Organisations
Neue Organisationsformen für die Zukunft https://linktr.ee/livingorganisation In einer Zeit, in der Unternehmen mit rasanten Veränderungen konfrontiert sind, bietet die Living Organisation einen innovativen Ansatz, der traditionelle hierarchische Strukturen hinter sich lässt. Unser Ziel ist es, Organisationen in intelligente, selbststeuernde Netzwerke zu transformieren, in denen kollektive Intelligenz, dezentrale Selbststeuerung und dynamische Anpassungsfähigkeit im Vordergrund stehen. Unser Ansatz: - Kollektive Intelligenz: Verantwortung wird von allen Mitgliedern getragen. - Dezentrale Struktur: Autonome, vernetzte Serviceteams ermöglichen flexible und effiziente Wertschöpfung. - Lebens- und Arbeitsraum: Wohlbefinden der Mitglieder steht im Mittelpunkt. - Dynamische Entwicklung: Teams arbeiten kontinuierlich mit Purpose, Vision und dynamischen Zielen. Unsere Prinzipien: - Be a Creator: Gestalte aktiv deine Arbeitsumgebung. - Communicate Directly: Direkte Kommunikation und sofortige Problemlösung. - Learn from Every Source: Wissen aufnehmen und teilen. - Follow Passion and Joy: Freude und Leidenschaft fördern Engagement. Was uns auszeichnet: - Hohe Leistung und Resilienz: Durch die selbststeuernde Natur unserer Teams erreichen wir eine exponentiell höhere Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit. - Attraktive Arbeitsplätze: Unsere Organisationsstruktur und -kultur schaffen eine neue Attraktivität der Arbeitsplätze und senken gleichzeitig die Personalaufwände. - Innovationsförderung: Lernen, Innovation und Entwicklung der Mitglieder sind immersiv mit den operativen Prozessen verbunden. Gemeinsam für eine bessere Zukunft Die LivingOrg ist Teil einer globalen Bewegung, die glaubt, dass wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können. Sei Teil eines der innovativsten und fortschrittlichsten Movements der gesellschaftlichen Transformation und einer Organisation der Zukunft.
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
Living Organisations has 4 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Living Organisations has never raised funding before.
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