manaHR Revenue
Human Resources Services • 
Cracow, Lesser Poland Voivodeship, Poland • 21-50 Employees
manaHR revenue & valuation
| Annual revenue | $3,849,975 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources Services industry and current estimated revenues | $12,400,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at manaHR
Jaroslaw Pieta
Co-Founder & Business Angel
Krzysiek Bujak
Co-Owner, Board Member At Manahr
Dorota Bodek
Co-Owner, Board Member
Piotr Głowaty
Co-Owner, Board Member
Company overview
| Headquarters | ul. Zwierzyniecka, 30, Kraków, Małopolskie 31-105, PL |
| Websites | |
| NAICS | 541612 |
| Keywords | Human Resources, Zasoby Ludzkie, Raporty Płacowe, Wynagrodzenia, Systemy Wynagrodzeń, Analizy Specjalne I Inwestycyjne, Tabele Płac, Fluktuacja Pracowników |
| Employees | 21-50 |
| Socials |
manaHR Email Formats
manaHR uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 45.6% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 45.6% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 22.3% |
{first name}@company.com | john@company.com | 15.1% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 9.8% |
{first name}_{last name}@company.com | john_doe@company.com | 7.2% |
About manaHR
manaHR - żywe narzędzie napędzane zawsze aktualnymi danymi. Dostarczamy rozwiązania do planowania i optymalizacji wynagrodzeń. Zasilamy je co kwartał świeżymi raportami płacowymi. Dzięki temu zarządy i działy HR podejmują lepsze decyzje, oparte na rzetelnych i precyzyjnych danych. Wspieramy organizacje w takich obszarach jak: • analiza i benchmark wynagrodzeń • optymalizacja budżetów płacowych • wartościowanie stanowisk i budowa tabel płac • diagnozowanie i zamykanie luk płacowych • projektowanie i modernizacja systemów wynagradzania Rozwiązania, które znajdziesz w manaHR: • Wartościowanie • Raporty płacowe (ogólnopolskie, regionalne, mikroregionalne) • Spersonalizowany benchmark – Analiza Firma Rynek • Tabela płac • Analiza podwyżek • Luka płacowa • Analiza fluktuacji i absencji • Dodatki płacowe • Benefity pozapłacowe Wiemy, że uporządkowanie obszaru wynagrodzeń w firmie to często skomplikowany proces. Nasi eksperci wywodzący się z obszaru konsultingu HR, doskonale rozumieją problemy z jakimi borykasz się na co dzień w tym obszarze. Jeśli chcesz podjąć pierwszy krok ku uporządkowaniu wynagrodzeń – skontaktuj się z nami. Porozmawiamy o tym, jak platforma manaHR może pomóc Ci w podjęciu tego wyzwania.
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Employees by Department
manaHR has 6 employees across 6 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
manaHR has never raised funding before.
United States
Egypt
Frequently asked questions
4.8
40,000 users
