


Move2Lead Revenue
Professional Training and Coaching • Landkreis München, Germany • 1-10 Employees
Move2Lead revenue & valuation
| Annual revenue | $85,555 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Professional Training and Coaching industry and current estimated revenues | $273,776 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Move2Lead
Sandra Theresa Trautmann
Founder & Host "Healthy Leadership Co-Creation Tank"
Company overview
| Headquarters | Landkreis München, Germany |
| Website | |
| NAICS | 6114 |
| Keywords | Community, Leadership Development, Consulting, Personal Development, Netzwerk, Mentoring, Weiterbildung, Reisen, Führungskräfteentwicklung, Startup Coaching, New Work, Healthy Leadership, Bewegung, Young Leaders, Nachwuchsführungskräfte, New Learning, Gesunde Führung, Sportliche Coachings |
| Founded | 2023 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
Move2Lead Email Formats
Move2Lead uses 1 email format. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@move2lead.com), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@move2lead.com | 100% |
About Move2Lead
Der Treffpunkt für gesunde Führung: Das Move2Lead Führungskräfte-Netzwerk. Wir bringen engagierte Führungspersönlichkeiten zusammen, um ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das Gesundheit und starke Erfolge vereint – durch wertschätzenden Austausch, Co-Creation, Mentoring, Trainings und die Kraft der Bewegung. Gesunde Führung. Starke Performance. Nachhaltige Erfolge. Mit unserem Angebot unterstützen wir (Nachwuchs-)Führungskräfte, eine gute Balance zwischen Anspannung und Entspannung zu finden, deine körperliche Stärke auf berufliche Situationen zu übertragen, ein gutes Selbstgefühl zu entwickeln, kreative Lösungsprozesse in Gang zu setzen, deine mentale Gesundheit zu stärken und Bewegungs-Routinen zu etablieren. Über Bewegung können wir Skills (weiter-)entwickeln, die uns in der neuen Arbeitswelt unterstützen; bspw. Problemlösungsfähigkeit, Kreativität, ein ganzheitliches Verständnis für Zusammenhänge, Adaptionsfähigkeit, Resilienz oder auch Selbstführung, um einige zu benennen. Zudem sehen wir es als (überlebens-)wichtig an, dass Unternehmen in gesunde, zufriedene und gestärkte Mitarbeitende investieren, um nachhaltige Performance zu schaffen. Neue Arbeit braucht neue Impulse, Persönliche Weiterentwicklung neue Ansätze! Let's move to lead!
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Move2Lead has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Move2Lead has never raised funding before.
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