nexpera
Staffing and Recruiting • 
Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany • 21-50 Employees
Company overview
| Headquarters | Ziegelhäuser Landstraße 39, Heidelberg, Baden-Württemberg 69120, DE |
| Phone number | +4925191588100 |
| Website | |
| NAICS | 5613 |
| SIC | 736 |
| Keywords | Personalvermittlung, Digital Transformation, Legal, Digitalisierung, Accounting, Personalberatung, Product Owner, Consulting, HR, Tax, Finance, Controlling, M&A, Treasury, Interim, Beratung, Perm, Hr Business Partner, Data Science / Ki, Inhouse Legal |
| Founded | 2012 |
| Employees | 21-50 |
| Socials |
Key Contacts at nexpera
Christine Klein
Director
Leander Postert
Director | Interim Management
Ellen Angelbeck
Director
Sabrina Radomski
Director | Interim Management
nexpera Email Formats
nexpera uses 1 email format. The most common is {last name} (e.g., doe@nexpera.de), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{last name} | doe@nexpera.de | 100% |
About nexpera
nexperaversteht sich als eine Beratungsboutique mit scharfem Fokus undregionaler Verankerungbeidennochbundesweiter Vernetzungdurch unsere Standorte Hamburg, Essen, Münster, Frankfurt, Berlin, Heidelberg und München.Wir führen zusammen, was zusammengehört. Durch unsere stark ausgeprägte Expertise, zurückzuführen aufbereitsüber 10 JahreMarktpräsenz als erfolgreich agierendes Beratungsunternehmen,verfügen wir über stabile und nachhaltige Kundenbeziehungen, erfolgreiche Referenzen und ein eingespieltes Team. Mit inzwischen mehr als 2000 erfolgreichen Besetzungengelang unsdie Entwicklungzueinereigenen, rechtlich selbständigenEinheit. In den zurückliegenden Jahren haben wir eine hochwertige Art der Personalvermittlung im Finanzsegment geschaffen – mit funktionalenThemenpracticesinFinance, HR,Tax,Legalund Digital. Dabei steht eines immer im Mittelpunkt: Qualität und Kompetenz. Nur so können wir uns als High Performance Recruiting garantieren. Denn uns kennzeichnet nicht dasschnelle, vertrieblich geprägte Geschäfteiner üblichen Personalvermittlung.Uns kennzeichnenqualitativ etablierte, langfristige Kundenbeziehungen mit Tiefgang. Kurz gesagt:Wir setzen auf eine wirkungsvolle Rekrutierung–sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Kandidaten. Unsere Researchersind nicht„einfachnur“Researcher. Sieagierenals Marktaktivatoren.So betreiben wir an jedem unserer Standorte neben unserem individuell geprägtenResearch auchqualitativ hochwertigesContent Marketing,CandidateRelationshipManagement undCampaigning. Durch unsereetablierteContent Factoryholen wir unsereKandidaten und Kundenda ab, wo Bedürfnisse bestehen. Wir sind Ihre langfristigenKarrierebegleiter und schreiben mit Ihnen zusammen Ihre persönliche maßgeschneiderte Erfolgsgeschichte. Unser Impressum: https://www.nexpera.de/impressum/ Unsere Datenschutzerklärung: https://www.nexpera.de/datenschutz/
nexpera revenue & valuation
| Annual revenue | $3,764,420 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Staffing and Recruiting industry and current estimated revenues | $12,100,000 |
| Total funding | No funding |
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Employees by Department
nexpera has 22 employees across 4 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
nexpera has never raised funding before.
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4.8
40,000 users
