OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting Email Formats
Professional Training and Coaching • 
Anne Frankstraat 6, Lisse, Netherlands • 11-20 Employees
OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting Email Formats
OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 42.1% |
{first name}@company.com | john@company.com | 25.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 14.8% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 10.2% |
{last name}@company.com | doe@company.com | 7.6% |
Key Contact at OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting
Gerard Brown De Colstoun
President
Company overview
| Headquarters | Anne Frankstraat 6, Lisse, South Holland 2162 JP, NL |
| Phone number | +3133469002223 |
| Websites | |
| NAICS | 6114 |
| SIC | 874 |
| Keywords | Performance Coaching, Coaching, Leadership, Talentmanagement, Training, 360 Feedback, Leadership Development, Outplacement, Counseling, Mediation, Management Development, Management Coaching, Burn-Out Coaching, Talent Assessment, Talent Analysis, Stress & Burnout |
| Founded | 2005 |
| Employees | 11-20 |
| Socials |
About OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting
OSIC – Coaching | Counseling | Consulting is in 2005 door Marianne Kieft en Pierre Emanuel opgericht en gevestigd in Badhoevedorp. Wij zijn specialisten op het gebied van talent, potentieel, leren en ontwikkelen. En het bevorderen van leiderschap en eigenaarschap. Verhoging van prestaties door ervaringsgericht leren met plezier. Zodat er een beweging op gang komt. We doen dat door middel van coaching, counseling en consulting/training. Wij adresseren organisatiebrede vraagstukken zoals Leiderschap, Performance, Talent, Motivatie. Echter: onze programma's bieden oplossingen op het niveau van medewerkers in individuele situaties. En als het goed is dragen die bij aan verbetering van de organisatie. Dan is de cirkel rond. Ons uitgangspunt: alles wat wij doen, moet impact hebben op de resultaten en toekomst van de organisatie. Dat is al sinds 2005 ons bestaansrecht. Net als door wie wij zijn. Pragmatisch, agile, en no-nonsense. Absoluut confronterend, maar altijd op een positieve en constructieve manier. Werkend vanuit onze kernwaarden: Onafhankelijkheid, Autonomie, Meesterschap, Integriteit. Ook uniek: wij combineren grondige scholing en theoretische kennis op het gebied van o.a. coaching, gedrag, psychologie, en bedrijfskunde met uitgebreide (management)-ervaring in een veelheid aan functies bij toonaangevende organisaties. Nationaal en internationaal. Been there dus. Zeker de vele valkuilen waar ook wij regelmatig in terecht zijn gekomen, hebben ons een schat aan ervaring opgeleverd. En wij doen alles zelf: What you see is what you get. Daar waar nodig aangevuld met top-experts uit ons netwerk. Voor meer informatie: www.osic.nl (onze website wordt op dit moment opnieuw opgezet en is binnen weer beschikbaar). Uiteraard kun je ook onze Linkedin profielen bekijken, of contact opnemen via +31 6 41 26 77 30.
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting has 3 employees across 2 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting has never raised funding before.
OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting Tech Stack
Discover the technologies and tools that power OSIC - Coaching | Stress & Burn-out begeleiding | Consulting's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
Hosting panels
WordPress themes
JavaScript libraries
Reverse proxies
Programming languages
Font scripts
Blogs
JavaScript libraries
JavaScript libraries
Databases
Page builders
Miscellaneous
United States
Australia
Frequently asked questions
4.8
40,000 users
