Pms Schönenberger Revenue
Staffing and Recruiting • 
Kreis Centrum, St Gallen, Switzerland • 1-10 Employees
Pms Schönenberger revenue & valuation
| Annual revenue | $855,550 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Staffing and Recruiting industry and current estimated revenues | $2,800,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Pms Schönenberger
Raphael Schönenberger
Ceo
Company overview
| Headquarters | Oberer Graben 22, St. Gallen, SG 9001, CH |
| Phone number | +41712272444 |
| Website | |
| NAICS | 5613 |
| SIC | 736 |
| Keywords | Social Recruiting, Board Consulting, Research, Personalberatung, Hr Services, Executive Search, Outplacement, Active Sourcing, Personalgewinnung, Karrierecoaching, Mitarbeiterbefragung, Standortbestimmung, Rekrutierungsmandate, Persönlichkeitsanalysen, Direktansprachen, Bewerber Management, Einzelassessments, Hr Business Prozess Outsourcing, Rekrutierungsprozess, Hr Unterstützung |
| Founded | 1979 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
Pms Schönenberger Email Formats
Pms Schönenberger uses 2 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@pms-schoenenberger.com), used 66.7% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@pms-schoenenberger.com | 66.7% |
{first name}.{last name} | john.doe@pms-schoenenberger.com | 33.3% |
About Pms Schönenberger
Ihr Partner im HR-Management seit 1979 Mit unseren Dienstleistungen Personalberatung, Executive Search und HR Services unterstützen wir Kunden diverser Branchen mit massgeschneiderten HR-Lösungen im Bereich von Fach- und Führungskräften. Die PMS SCHÖNENBERGER AG wurde in den 80er Jahren gegründet und wird seit 2013 in zweiter Generation von Raphael Schönenberger geführt. Damit setzen wir auf Tradition und Innovation, und streben im dynamischen Arbeitsmarkt eine Balance zwischen Kontinuität und Wandel an. Die Bausteine unseres Erfolgs sind unsere starke Kundenfokussierung, das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden, eine ausgereifte Prozessmethodik sowie unser grosses Beziehungsnetzwerk und Marktverständnis in einer Vielzahl von Branchen. «Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil im Dienstleistungszeitalter liegt in ausgezeichneten Mitarbeitenden, die ihre Stärken einbringen und bereit sind, überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen zu gestalten.» Eine professionelle Bewerberselektion sowie eine gelungene Einbindung in die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur zählen zu den bedeutendsten Erfolgsfaktoren. Genau hier liegt unser Beitrag an Ihrem Erfolg: Wir bringen die richtige Person in die richtige Funktion.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Pms Schönenberger has 7 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Pms Schönenberger has never raised funding before.
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