


profilingvalues Email Formats
Human Resources Services • Geiselgasteig, Bavaria, Germany • 1-10 Employees
profilingvalues Email Formats
profilingvalues uses 1 email format. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@profilingvalues.com), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@profilingvalues.com | 100% |
Key Contact at profilingvalues
Ulrich Vogel
Ceo / Geschäftsführender Gesellschafter
Company overview
| Headquarters | Forsthausstraße 2, Grünwald, Bayern 82031, DE |
| Phone number | +49897874755 |
| Website | |
| NAICS | 541612 |
| SIC | 829 |
| Keywords | Potenzialanalysen, Personaldiagnostik, Assessements, Team- Und Organisationsentwicklung, Der Hr-Entwicklung, Beratung In Rekrutierungs- Und Auswahlprozessen |
| Founded | 2006 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
About profilingvalues
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und Sinn sowie Erfolg zu erleben. Unsere wissenschaftlich validierten Instrumente messen die "Inneren Werte" von Einzelpersonen, Teams und Organisationen, basierend auf den Erkenntnissen von Robert S. Hartman, dem Begründer der modernen Wertewissenschaft. Warum ist die Kenntnis Ihrer Werte wichtig? - Kompass für Entscheidungen - Setzen der richtigen Prioritäten - Erkennen der eigenen Fähigkeiten und Talente - Identifizierung von Blockaden und Handlungsbarrieren Unsere profilingvalues Academy bietet Schulungen für die Anwendung unserer personaldiagnostischen Instrumente in verschiedenen Kontexten an, darunter Stellenbesetzungen, Personalentwicklung, Teambuilding und Führung. Als Systemanbieter und Beratungsunternehmen sind wir global tätig. ---------------------------------------------------------------------------- We support people and organizations in developing their full potential and finding meaning and success. Our scientifically validated instruments measure the “inner values” of individuals, teams and organizations, based on the findings of Robert S. Hartman, the founder of modern values science. Why is knowing your values important? - Compass for decisions - Setting the right priorities - Recognizing your own skills and talents - Identifying blockades and barriers to action Our profilingvalues Academy offers training in the application of our personnel diagnostic tools in various contexts, including recruitment, personnel development, team building and leadership. As a system provider and consulting company, we operate globally. Titelbild: Andreas Chu/Unsplash Datenschutzerklärung: https://profilingvalues.com/wp-content/uploads/2024/07/Social_Media_Datenschutzerklaerung_profilingvalues_01.08.2024-.pdf
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
profilingvalues has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
profilingvalues has never raised funding before.
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