RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken Email Formats
Business Consulting and Services • 
Amsterdam, North Holland, Netherlands • 201-500 Employees
RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken Email Formats
RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken uses 5 email formats. The most common is {first initial}.{last name} (e.g., j.doe@radaradvies.nl), used 51.6% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial}.{last name} | j.doe@radaradvies.nl | 51.6% |
{first name}.{last name} | john.doe@radaradvies.nl | 35.4% |
{first initial}.{second initial}{last name} | j.odoe@radaradvies.nl | 8.1% |
{last name}.{last name} | doe.doe@radaradvies.nl | 4.8% |
Key Contacts at RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken
Kourtney Kaye
Managing Director
Guy Radar
Owner
Ron Forrest
Director
Gerard Roerdink
Director
Marzia Scalon Prosdocimi
Owner
Steve Darlison
Company Owner
Mike Kongsai-Willans
Owner
Armando Ortega
Owner
Company overview
| Headquarters | Veemarkt 83, Amsterdam, Noord-Holland 1019 DB, NL |
| Phone number | +314635050 |
| Websites | |
| NAICS | 5416 |
| SIC | 874 |
| Keywords | Zorg, Consultancy, Participatie, Onderwijs, Welzijn, Inburgering, Sociale Vraagstukken, Veiligheid, Jeugd, Werk, Leefbaarheid, Sociale Zekerheid, Diversiteit & Inclusie, Inkomen, Integratie, Gezin, Locale Economie, Maatschappelijke Vraagstukken, Radicalisering, Visie En Beleid, Onderzoek En Evaluatie, Projectleiding En Realisatie, Strategie En Verandering |
| Founded | 1989 |
| Employees | 201-500 |
| Socials |
About RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken
Wij zijn denkers en doeners die meebouwen aan een weerbare democratie, kansen voor de jeugd en een goed stelsel van zorg en participatie. Wij zijn ervan overtuigd dat positieve verandering altijd mogelijk is. Door met alle betrokkenen samen te werken aan verbetering. Verbetering voor mensen die de negatieve effecten ervaren van onopgeloste maatschappelijke problemen. Er liggen veel uitdagingen. Kansenongelijkheid, armoede, de moeizaam functionerende jeugdzorg, eenzaamheid, radicalisering, maatschappelijke spanningen, afnemend vertrouwen in onze overheid en democratie. Dat steekt ons; want ook de hoofdpijndossiers zijn oplosbaar. Altijd. Overal. We zitten dicht op het echte leven. We weten wat er speelt, want we komen al meer dan 30 jaar in de buurten en wijken, gemeenschappen, gemeenten en bestuurskamers van Nederland. Als onze adviseurs en onderzoekers erbij zijn, komen projecten in beweging. Er ontstaat ruimte voor vooruitgang. Taaie, domeinoverstijgende problemen lossen we op in multidisciplinaire teams. Als een opdracht erom vraagt, kleuren we buiten de lijntjes. We maken het niet mooier dan het is. We zijn niet bang om doortastende adviezen te geven en durven te handelen. Met de menselijke maat voorop. Zo zetten wij ons in voor een inclusieve, diverse en rechtvaardige samenleving. Dit alles doen wij vanuit onze vier kernwaarden: Verbindend: We schakelen tussen de perspectieven van inwoners, professionals en organisaties. We slaan bruggen. Pragmatisch Met onze kennis en expertise maken we zaken praktisch en werkbaar. We zijn deskundig en hands-on. Betrokken We voelen ons verbonden met de wereld en met elkaar. We luisteren en stellen kritische vragen. We blijven in gesprek. Moedig We maken het niet mooier dan het is. Indien nodig kleuren we buiten de lijntjes. We lossen problemen op eigen wijze op.
Employees by Management Level
Total employees: 201-500
Seniority
Employees
Employees by Department
RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken has 58 employees across 14 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
RadarAdvies | Bureau voor sociale vraagstukken has never raised funding before.
France
Slovakia
India
Germany
Frequently asked questions
4.8
40,000 users
