Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad Revenue
Business Consulting and Services • 
Granada, Andalusia, Spain • 1-10 Employees
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad revenue & valuation
| Annual revenue | $256,665 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Business Consulting and Services industry and current estimated revenues | $821,328 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad
Raquel Jiménez Manzano
CEO
Company overview
| Headquarters | Granada, Andalusia, Spain |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| Keywords | Formación, Investigación, Consultoría Rrhh, Planes De Igualdad, Auditorias Retributivas, Planes De Diversidad |
| Founded | 2004 |
| Employees | 1-10 |
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad Email Formats
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad uses 1 email format. The most common is {first initial} (e.g., j@raqueljimenez.es), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial} | j@raqueljimenez.es | 100% |
About Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad
📌 ¿CUÁL ES MI OBJETIVO? Acompañar a las organizaciones en la puesta en marcha de acciones centradas en la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre mujeres y hombres y la gestión del talento. 📌¿EN QUÉ TE PUEDO AYUDAR? ☑ PLANES DE IGUALDAD/DIVERSIDAD: Los planes de igualdad y diversidad no son un fin, son un medio y el procedimiento para elaborarlos, negociarlos y ponerlos en marcha una oportunidad. Cuenta conmigo para acompañarte en relación con la trazabilidad del procedimiento, la adecuación del diagnóstico, el planteamiento de medidas, así como el seguimiento y evaluación. ☑ PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL. A la hora de diseñar proyectos de intervención no podemos olvidar que estamos ante circunstancias vitales y el enfoque de género resulta clave para detectar las diferentes necesidades derivadas de la edad, de la etnia, del sexo, etc. y responder de forma adecuada a todas y cada una de ellas. Mi formación y experiencia profesional me permite participar en aspectos como la elaboración de guías sobre la transversalización de la perspectiva de género, la creación de organismos de participación ciudadana o el asesoramiento de la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con la eliminación de brechas en el ámbito del empleo, por ejemplo. ☑ FORMACIÓN: La formación nos acompaña a lo largo de nuestra vida profesional y personal. En este ámbito, he desarrollado labores de docente, tutora on line, redactora de contenidos, supervisora o coordinadora. Así, en la actualidad, coordino la Escuela Virtual de Igualdad (www.escuelavirtualigualdad.es). ☑ INVESTIGACIÓN SOCIAL. Analizar la realidad social para comprender las causas y plantear alternativas es mi pasión, lo que me llevo a desarrollar mis estudios en Ciencias Políticas y Sociología y lo que me lleva a seguir estudiando cada día y participar en diferentes equipos de investigación.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad has never raised funding before.
Raquel Jiménez. Consultoría de igualdad y diversidad Tech Stack
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