


Re-Solution Hub Email Formats
Business Consulting and Services • Milan, Lombardy, Italy • 1-10 Employees
Re-Solution Hub Email Formats
Re-Solution Hub uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@resolutionhub.it), used 60% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@resolutionhub.it | 60% |
{first initial}.{last name} | j.doe@resolutionhub.it | 40% |
Key Contacts at Re-Solution Hub
Marco Ceruti
Co-Founder
Massimo Veronesi
Chief Executive Officer
Company overview
| Headquarters | Milan, Lombardy, Italy |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| Keywords | Franchising, Controllo Di Gestione, Business Plan, Consulenza D'Impresa, Sostenibilità Ambientale, Consulenza Finanziaria, Consulenza Amministrativa, Mobilità Aziendale, Crisi D'Impresa, Sostenibilità Aziendale, Sviluppo Reti Commerciali, Consulenza Aziendale B2B, Ottimizzazione Aziendale |
| Founded | 2018 |
| Employees | 1-10 |
About Re-Solution Hub
Re-Solution Hub è una società Benefit di consulenza per le aziende con un unico obiettivo: il beneficio comune, che ci spinge a operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di aziende, persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni. Re-Solution Hub crede nel valore dell’autenticità, della pragmaticità, della meritocrazia. Questi sono i punti di forza nella relazione sia con i nostri clienti sia con chiunque entri in contatto con la nostra realtà. Supportiamo concretamente gli imprenditori con soluzioni studiate ad hoc per la gestione del rischio, il business development, la programmazione e il controllo. Il nostro metodo Moving Forward parte da queste considerazioni: - L’impresa deve essere vista nel suo complesso da angolature diverse e complementari - L'unione delle forze sarà il nuovo approccio strategico - Il fattore tempo è la chiave del successo - Prima si identificano le criticità e i rischi e poi si trovano le soluzioni - Le soluzioni dovranno sempre partire da una visione olistica sia qualitativa sia quantitativa - Non esiste una singola soluzione, ma una serie di soluzioni - I nuovi talenti sono l’intelligenza e l’impegno Su queste basi abbiamo strutturato il nostro modello di Check-up aziendale, efficace strumento che aiuta le imprese a orientarsi nel nuovo scenario competitivo in modo concreto e pragmatico.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Re-Solution Hub has 4 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Re-Solution Hub has never raised funding before.
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