


Responsable et Autonome Email Formats
Business Consulting and Services • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France • 11-20 Employees
Responsable et Autonome Email Formats
Responsable et Autonome uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name}@company.com | john.doe@company.com | 42.1% |
{first name}@company.com | john@company.com | 25.3% |
{first name initial}{last name}@company.com | {first name initial}doe@company.com | 14.8% |
{first name}{last name}@company.com | johndoe@company.com | 10.2% |
{last name}@company.com | doe@company.com | 7.6% |
Key Contact at Responsable et Autonome
Gabriel Garaccio
Director Of Risk Management
Company overview
| Headquarters | 325 avenue Thiers, Bordeaux, Aquitaine 33100, FR |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| Keywords | Formations, Life Coaching, Coaching Scolaire, Séminaires, Coaching De Vie, Coaching De Dirigeant, Entreprise Libérée, Gouvernance Partagée, Holacratie, Coaching Enfants Et Ados |
| Founded | 2016 |
| Employees | 11-20 |
About Responsable et Autonome
« Responsable & Autonome » c’est avant tout un univers, un état d’esprit. Cela va bien au-delà de technique de coaching, de formation pour réussir ou aller mieux, c’est un chemin de transformation. « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » (Gandhi) et assumez-le, même si c’est à contre-courant Devenir responsable & autonome est un chemin qui permet de se découvrir, d’apprendre à se connaître pour le partager autour de soi. C’est assumer ses choix et ses erreurs et décider en son âme et conscience des orientations de sa vie. On arrête enfin de regarder la vie passer et de subir les événements, on redevient acteur en prenant les rennes. La société "Responsable & Autonome" a pour objectif de permettre à chacun de devenir acteur de sa vie de manière conscience, c'est à dire faire ses propres choix et les assumer : - En accompagnement d'entreprise : Pour les faire évoluer au niveau de la structure et de la gouvernance vers des entreprises libérées ou opales afin de s'adapter aux enjeux du moment. - Coaching de dirigeants : Avancer sur des choix stratégiques, des problèmes d'équipes ou prendre de la hauteur pour se focaliser sur les axes importants. - En coaching de vie particulier : Permettre de redonner du sens et d'avoir une vie alignée avec ses aspirations profondes, et apporter du confort auprès d'enfants et adolescent dans son parcours
Employees by Management Level
Total employees: 11-20
Seniority
Employees
Employees by Department
Responsable et Autonome has 4 employees across 4 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Responsable et Autonome has never raised funding before.
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



