SAMI-training Revenue
Business Consulting and Services • 
Ede, Gelderland, Netherlands • 1-10 Employees
SAMI-training revenue & valuation
| Annual revenue | $171,110 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Business Consulting and Services industry and current estimated revenues | $547,552 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at SAMI-training
Servaas Klute
Director SAMI-Japan
Company overview
| Headquarters | Röntgenlaan 7, Ede, 6711 GH, NL |
| Phone number | +31638301079 |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| SIC | 829 |
| Keywords | Sales Development, Leadership Development, Organisational Development, Change Management, Team Dynamics, Social Systems |
| Founded | 2005 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
SAMI-training Email Formats
SAMI-training uses 1 email format. The most common is {first name} (e.g., john@sami-training.com), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name} | john@sami-training.com | 100% |
About SAMI-training
Het SAMI-concept is een diagnostisch, oplossingsgericht en ontwikkelingsgericht concept. Door gebruik te maken van de 'SAMI-health-check', krijgen leidinggevenden diepe inzichten over de remmende patronen en systeem-dynamieken én de groeimogelijkheden binnen hun organisatie. Met deze inzichten zetten zij ook hun persoonlijke ontwikkeling in gang. De aangeboden mix van training, coaching, teamcoaching en consultancy staat garant voor een enorme kwaliteitsimpuls op het gebied van organisatie-, leiderschap-, team- en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt meer, veel meer stroomlijn aangebracht tussen de – in elk sociaal systeem werkzame – organisatorisch/inhoudelijke bovenstroom en de relationele en emotionele onderstroom. Het SAMI-concept is getest in verschillende sectoren (multinationals, MKB, zorg, overheid, onderwijs, relaties) en getest in binnen- en buitenland (Japan) en doordrenkt met inzichten uit: • Het noorden; de Sami, de oorspronkelijke bewoners van Lapland, staan aan de wieg van het concept. Deze 'kringloop-experts' hebben de toendra's eeuwenlang bewoond zonder noemenswaardige sporen achter te laten. • Het oosten; ervaringen opgedaan tijdens training en (team) coaching in Japan hebben onuitwisbare indrukken achtergelaten over de thematiek van uniformiteit en diversiteit. • Het westen; de grote denkers van nu over organisatie-, leiderschap-, team- en persoonlijke ontwikkeling staan aan de basis van het SAMI-concept: een geïntegreerd concept over de ontwikkeling van sociale systemen. • Het zuiden; invloeden van de Kgotla (dialoog), Ubuntu (filosofie die draait om toewijding in geven en nemen) en 'deep democracy'. Deze invloeden maken bewaarheidende en bezielde gesprekken mogelijk. Tijdens de begeleiding wordt gebruik gemaakt van het SAMI®-model (Strategic Authentic Multi-dimensional Integration-model). Het vertegenwoordigt een 3D-model van de uitstekende lerende organisatie; de LINKED organisatie. Meer weten? De koffie staat klaar!
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Funding Data
SAMI-training has never raised funding before.
SAMI-training Tech Stack
Discover the technologies and tools that power SAMI-training's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
WordPress plugins
Mobile frameworks
JavaScript libraries
JavaScript libraries
Maps
JavaScript libraries
JavaScript libraries
JavaScript libraries
Miscellaneous
Security
Programming languages
Germany
Italy
France
United States
United KingdomFrequently asked questions
4.8
40,000 users
