Prospeo
Hero Section BackgroundHero Section Background
sociotrend

sociotrend Email Formats

Market ResearchFlag of DEHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany1-10 Employees

Key Contact at sociotrend

Flag of DE

Marco Lalli

Owner

Company overview

HeadquartersPanoramastraße 89, Heidelberg, Baden-Württemberg 69126, DE
Phone number+4962214354127
Website
NAICS54191
SIC873
Keywords
Komplexe Studien And Conjoint-Analyse
Founded2002
Employees1-10

About sociotrend

Seit mehr als 20 Jahren unterstützt sociotrend GmbH Marktforscher und Unternehmensberater bei der Durchführung von anspruchsvollen Studien. Mit etwa 20 Projekten im Jahr gehört sociotrend zu den profilierten Anbietern von Preisforschungsstudien, insbesondere Conjoint-Analysen. Wir verstehen uns als Methodenspezialisten und setzen spezialisierte Software ein, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Dr. Marco Lalli (Dipl.-Psych.) ist Geschäftsführer und Inhaber und verfügt selbst über 35 Jahre Forschungserfahrung (15 davon an der Universität). Unser Team besteht aus Psychologen, Sozial-und Wirtschaftswissenschaftlern und verfügt über einen fundierten methodisch-statistischen Hintergrund. Unsere Kunden profitieren von unseren weltweiten Kooperationen und unserem engen Netzwerk von Dienstleistern (Feldinstitute, Panelanbieter etc.). Wir beraten gerne auch in Italienisch oder Englisch.

Employees by Management Level

Total employees: 1-10

Seniority

Employees

Founder/Owner

Funding Data

sociotrend has never raised funding before.

Frequently asked questions

sociotrend is located in Heidelberg, Baden-Württemberg, DE.
You can reach sociotrend at +4962214354127.
sociotrend was founded in 2002, making it 24 years old. The company has established itself as a significant player in its industry over this time.
sociotrend has approximately 1-10 employees. The company continues to grow its workforce to support its business operations and expansion.

4.8

40,000 users

top 50
high performer
most used
tier 1 accuracy

Build leads list with verified emails & mobiles