Tang

Human Resources • Gentofte, Capital Region of Denmark, Denmark • 11-20 Employees

Company overview

Headquarters	Gentofte, Capital Region of Denmark, Denmark
Website	tang.com.br
Keywords	Facilitering, Lederudvikling, Procesoptimering, Coaching Og Sparring, Oplæg, Personlighedsprofil, Trivsel Og Produktivitet, Temadag
Founded	2016
Employees	11-20
Socials

Key Contacts at Tang

Crep Wong

Owner

Tang Tang

Senior Director Finance

Tang Email Formats

Tang uses 5 email formats. The most common is {first name}.{last name}@company.com (e.g., john.doe@company.com), used 42.1% of the time.

Format	Example	Percentage
{first name}.{last name}@company.com	john.doe@company.com	42.1%
{first name}@company.com	john@company.com	25.3%
{first name initial}{last name}@company.com	{first name initial}doe@company.com	14.8%
{first name}{last name}@company.com	johndoe@company.com	10.2%
{last name}@company.com	doe@company.com	7.6%

About Tang

Patrick Tang Erhvervspsykologi Bedre version - af dig - dit team - din organisation Du skal ikke lave om på dig selv, men derimod blive bedre til at være dig selv. På samme måde hjælper jeg også et team og en organisation til at blive en bedre version af sig selv. Her opnår jeg tillid ved at gøre en forskel. Så hvordan gør jeg en forskel? • Det bløde og det hårde. Som en af de få kombinerer jeg trivsel og udvikling med optimering af arbejdsgange. Trivsel og produktivitet er ikke modsat rettede - det bløde og det hårde følges ad når vi udvikler os. • "Briller til de hjemmeblinde". Efter kort tids ansættelse har vi vænnet os til "tapetet" og holder op med at undre os. Jeg bidrager med perspektiver fra både det offentlige og det private, samt som intern og ekstern konsulent (Region Midt, B&O, Vestas, Deloitte og SHL/CEB). • Du er ikke en hyldevare vel? Derfor møder jeg dig hvor du står, taler dit sprog og sætter mig i dit sted. Mine 16 års erfaring som erhvervspsykolog dækker en bred vifte af HR udviklingsleverancer, der spænder fra det strategiske til det operationelle: hovedsagelig lederudvikling, coaching, organisations- og forandringsledelse, design og facilitering af processer, undervisning samt psykometrisk testning. Opgaveeksempler • Design og udførsel af en strategiproces for en nyfusioneret organisation. Her blev vision, mission og værdier etableret og de centrale arbejdsgange optimeret. • Forløbsleder for mange hold af koordinatorer, før-ledere, nye ledere og erfarne ledere og specialister i ledelsesudviklingsforløb. • Mål- og handlingsorienteret coaching og sparring f.eks.: konflikt, lederrollen og tidsstyring. • Stærk procesfacilitering af grupper imellem 10 og 60: f.eks. samarbejde, kommunikation, forandring, konflikt og psykologisk arbejdsmiljø.

Tang revenue & valuation

Annual revenue	$7,233,537
Revenue per employee	$517,000
Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources industry and current estimated revenues	$23,200,000
Total funding	No funding