Top Management Consulting
Human Resources • 
A Coruña, Galicia, Spain • 1-10 Employees
Company overview
| Headquarters | CALLE COPERNICO, 6 - PISO 1 IZ, A CORUÑA, Coruña 15008, ES |
| Phone number | +34675058750 |
| Website | |
| Keywords | Employer Branding, Head Hunting, Gestión Del Talento, Descripción De Puestos De Trabajo, Comunicación Corporativa, Evaluación Del Desempeño, Estrategia De Recursos Humanos, Transformación Cultural, Plan De Formación, Estrategia Capital Humano, Benchmark Retributivo, Compensación Internacional, Compensación Y Retribución, Compensación Y Talento, Modelo De Gestión Por Competencias, Modelo Organizativo De Rrhh, Programas De Desarrollo De Talento, Sistema De Retribución Variable, Sistemas De Valoración De Puestos, Igualdad Retributiva |
| Founded | 2015 |
| Employees | 1-10 |
Key Contact at Top Management Consulting
Nigel Browne
Managing Director
About Top Management Consulting
Top Management Consulting es una consultora de capital humano que se presenta como un aliado estratégico para la gestión de personas. Su enfoque se centra en proporcionar soluciones a medida para maximizar el rendimiento y la productividad de las organizaciones, optimizar el gasto de personal, atraer, desarrollar y retener talento, así como promover el compromiso, la motivación y un clima laboral favorable. Ofrecen un amplio portafolio de servicios que incluyen estrategia de RRHH, organización, compensación, bienestar, talento y formación, con un enfoque en la arquitectura básica de RRHH. Además, han llevado a cabo una amplia gama de proyectos de consultoría en capital humano, incluyendo estrategias de compensación, talento e igualdad, así como el diseño e implementación de sistemas y metodologías relacionadas con la gestión del rendimiento, la promoción interna, la propuesta de valor al empleado, el plan de igualdad, la auditoría retributiva y la formación en materia de igualdad. Su enfoque metodológico para la arquitectura básica de RRHH abarca la identificación, desarrollo y análisis de la estructura organizativa, la descripción de puestos de trabajo, el sistema de valoración de puestos, el diagnóstico retributivo, los sistemas de retribución fija y variable, la gestión del rendimiento, la promoción interna, la propuesta de valor al empleado/a, el plan de igualdad, la auditoría retributiva y la formación en materia de igualdad. Esta metodología incluye la recopilación de información, el análisis detallado y la elaboración de planes de acción para la implementación de mejoras en cada área. Asimismo, destacamos por la impartición de formación de profesionales de RRHH, habiendo formado a más de 300 alumnos/a y participado en más de 150 proyectos de compensación y talento, así como en más de 100 proyectos de igualdad.
Top Management Consulting revenue & valuation
| Annual revenue | $256,665 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources industry and current estimated revenues | $821,328 |
| Total funding | No funding |
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Top Management Consulting has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Top Management Consulting has never raised funding before.
Top Management Consulting Tech Stack
Discover the technologies and tools that power Top Management Consulting's digital infrastructure, from frameworks to analytics platforms.
Security
Performance
Maps
JavaScript libraries
CDN
JavaScript libraries
Miscellaneous
Programming languages
Blogs
UI frameworks
Tag managers
Belgium
United Kingdom
Czechia
GermanyFrequently asked questions
4.8
40,000 users
