


ValueNet Group Revenue
Business Consulting and Services • Werinherstraße 91, München, Germany • 51-100 Employees
ValueNet Group revenue & valuation
| Annual revenue | $8,469,945 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Business Consulting and Services industry and current estimated revenues | $27,200,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at ValueNet Group
Dirk Hess
Director Government & Public Services
Marcel Kreft
Director Project Management
Armin Weber
Director Business Development
Company overview
| Headquarters | Werinherstraße 91, München, Bayern 81541, DE |
| Phone number | +49897673630 |
| Website | |
| NAICS | 5416 |
| SIC | 736 |
| Keywords | Incentives, Payroll, Recruiting, PGB, Portal, Compensation, Social Recognition, Cafeteria, MPP, BGM, Plattform, Comp & Ben, Wertschätzung, Benefit, Vergütungssystem, Consulting Hr, Auto Abo, Jobrad, Nettolohnoptimierung, Entgeltumwandlung, Datev Schnittstelle, Flex-Ben, Jobticket, Sap Schnittstelle |
| Founded | 2002 |
| Employees | 51-100 |
| Socials |
ValueNet Group Email Formats
ValueNet Group uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@valuenet.de), used 60.3% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@valuenet.de | 60.3% |
{first initial}.{last name} | j.doe@valuenet.de | 39.7% |
About ValueNet Group
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen. Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich. Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen. Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
Employees by Management Level
Total employees: 51-100
Seniority
Employees
Employees by Department
ValueNet Group has 42 employees across 12 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
ValueNet Group has never raised funding before.
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