


Van de Leur Coaching & Advies Revenue
Professional Training and Coaching • Oirschot, North Brabant, Netherlands • 1-10 Employees
Van de Leur Coaching & Advies revenue & valuation
| Annual revenue | $85,555 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Professional Training and Coaching industry and current estimated revenues | $273,776 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at Van de Leur Coaching & Advies
Jan-Willem Van De Leur
Teamcoach | Owner
Company overview
| Headquarters | Gasthuisstraat, 62, OIRSCHOT, Noord Brabant 5688AX, NL |
| Website | |
| NAICS | 6114 |
| Keywords | Coaching, Teamcoaching, Individuele Coaching, Helikopterview, Geduld, Doelen Stellen, Team Ontwikkeling, Doortastend, Bevorderen Saamhorigheid, Vraag Achter De Vraag |
| Founded | 2019 |
| Employees | 1-10 |
About Van de Leur Coaching & Advies
Teamcoaching van begin tot eind! Elkaar zien, waarderen en accepteren zijn belangrijke waarden bij Van de Leur Coaching & Advies. Daarbij is iedere persoon is uniek en maakt een samenstelling van unieke personen ook elk team uniek! Dit vraagt maatwerk om samen resultaten te behalen. Met een goede teamdynamiek kunnen het werkklimaat en teamprestaties aanzienlijk verbeteren. Ik creëer een sfeer waarin ieders uniciteit tot zijn recht komt en waar men zich eigenaar voelt van het teamproces! U kiest voor teamcoaching bij.....: - zelfsturende en zelf organiserende teams - nieuwe samengestelde teams - teams die vastlopen in de communicatie - teams waar wrijving de vooruitgang in de weg staan - teams die blijven hangen in de besluitvorming Doelen teamcoaching: - onderlinge verhoudingen onderzoeken, verbeteren, herstellen en als collectief of individu conclusies trekken - Onderlinge communicatie verbeteren - Teamdoelen opstellen - De route naar het te behalen doel bepalen - Elkaar beter leren kennen - Elkaars kwaliteiten herkennen, erkennen, waarderen en benutten Van de Leur Coaching en Advies werkt vanuit een teamontwikkelvraag welke is opgesteld samen met een (afvaardiging van) team. Vervolgens vindt er een observatie plaats waarbij gekeken wordt naar teamdynamiek, communicatiestijlen, kwaliteiten en verbeterpunten. Uit deze analyse volgt een advies waarmee de ontwikkelvraag beantwoord kan worden. Dit aanbevolen traject bestaat uit een helder overzicht van activiteiten, geschatte tijdsduur en de te verwachtte resultaten. Het traject kan bestaan uit activiteiten in teamverband (teamcoaching en teamontwikkeling), individuele coaching, teambuilding, intervisie. Hierbij wordt gebruik gemaakt een diversiteit aan interactieve werkvormen en analyse-instrumenten. Alles wordt toegeschreven naar het team en haar unieke individuen. Hiermee creëer ik een klimaat waar men zich eigenaar gaat voelen van het teamproces
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Funding Data
Van de Leur Coaching & Advies has never raised funding before.
Frequently asked questions
4.8
40,000 users



