Verandersupporters Revenue
Human Resources Services • 
Hattem, Gelderland, Netherlands • 1-10 Employees
Verandersupporters revenue & valuation
| Annual revenue | $513,330 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources Services industry and current estimated revenues | $1,700,000 |
| Total funding | No funding |
Key Contacts at Verandersupporters
Durk De Boer
Co-Founder
Serge De Boer
Founder, Trainer, Coach
Company overview
| Headquarters | Hattem, Gelderland, Netherlands |
| Website | |
| NAICS | 541612 |
| Keywords | Doelen Bereiken, Succesvol Veranderen, Krachtig Innoveren |
| Founded | 2020 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
Verandersupporters Email Formats
Verandersupporters uses 1 email format. The most common is {first initial} (e.g., j@verandersupporters.nl), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial} | j@verandersupporters.nl | 100% |
About Verandersupporters
Succesvol en met plezier aan de slag met organisatieontwikkeling! De waan van de dag overwinnen en doelgericht werken. Samen met je team dié cultuurverandering doorvoeren. Nu echt aan de slag met dat lastige verandervraagstuk. Innoveren met initiatiefrijke professionals. Wij geloven dat verandering en vernieuwing leuk, duurzaam en succesvol kunnen zijn! In onze aanpak zijn eenvoudige en evidence based modellen leidend, we gebruiken de methodiek van De Ladder. We geven van harte met jou en jouw collega's het begeleidingstraject vorm met volop ruimte voor creativiteit en eigenheid. Van een ingewikkeld vraagstuk naar concreet gedrag! Wij begeleiden jouw organisatie of team in het bereiken van jullie doelen. Het begeleiden doen we op onze eigen wijze. Je doorloopt samen de methodiek van De Ladder van Dr. Ben Tiggelaar. Schrijver, spreker en trainer Ben Tiggelaar maakt 30 jaar veranderpsychologie praktisch toepasbaar in het boek De Ladder aan de hand van een 3-stappenplan waarmee doelen worden behaald door zichtbaar gedrag op de werkvloer. De drie sporten symboliseren drie stappen: doel - gedrag - support. Bij het plannen maken we de beweging van boven naar beneden. We formuleren het doel, de gewenste werkelijkheid. Vervolgens wordt het gewenste gedrag bepaald, om tot het doel te kunnen komen. Tenslotte worden minimaal drie effectieve supporttechnieken geformuleerd die ervoor zorgen dat het gewenste gedrag wordt geborgd in de praktijk. Bij het oefenen en leren gaat de beweging precies andersom: de drie supporttechnieken worden uitgevoerd, zodat het gewenste gedrag zichtbaar wordt en zo wordt het beoogde doel gerealiseerd. De combinatie van onze waarden maakt ons uniek! Eenvoud - begrijpelijk en te doen, niet hetzelfde als gemakkelijk. Impact - aan de slag met alle niveaus in de organisatie. Creatief - verrassende locatie en werkvorm werken prikkelend. Betrokken - we houden van mensen, zij maken het verschil. Evidence based - doen wat werkt d.m.v. onderzoek.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
Verandersupporters has 2 employees across 2 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
Verandersupporters has never raised funding before.
United States
South Africa
Frequently asked questions
4.8
40,000 users
