


ViensVoirMonTaf Email Formats
Civic and Social Organizations • Paris, Île-de-France, France • 21-50 Employees
ViensVoirMonTaf Email Formats
ViensVoirMonTaf uses 4 email formats. The most common is {first initial} (e.g., j@viensvoirmontaf.fr), used 46.4% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first initial} | j@viensvoirmontaf.fr | 46.4% |
{first name} | john@viensvoirmontaf.fr | 42.9% |
{first initial}.{last name} | j.doe@viensvoirmontaf.fr | 7.1% |
{first name}.{last name} | john.doe@viensvoirmontaf.fr | 3.6% |
Key Contact at ViensVoirMonTaf
Mélanie Félix
Chargée De Mission Entreprises & Product Owner
Company overview
| Headquarters | 29, Boulevard Bourdon, Paris, Île-de-France 75004, FR |
| Website | |
| NAICS | 8134 |
| Keywords | Mise En Relation, Réseaux, Associatif, Orientation Des Jeunes, Parrainages, Responsabilité Sociale Des Entreprises, Casser Les Barrières, Créer Du Lien Social, Egalité Des Chances, Decrochage Scolaire, Determinisme Social |
| Founded | 2015 |
| Employees | 21-50 |
| Socials |
About ViensVoirMonTaf
ViensVoirMonTaf, c'est le réseau des jeunes sans réseau ! L'idée ? Permettre à des collégiens et collégiennes de de l'éducation prioritaire (REP/REP+ ; ex-ZEP) de trouver le stage de 3e de leurs rêves ! Sans autocensure et sans le fatalisme de ceux qui ne connaissent "personne". Comment ? C'est très simple, tout est sur une même plateforme ! Vous déposez une annonce, les jeunes y répondent et vous choisissez parmi vos candidats pour la période de votre choix ! Nous proposons une réponse « clé en main » aux entreprises soucieuses de leur responsabilité sociale, désirant accueillir des élèves de 3e mais craignant de ne pas en avoir la capacité. C'est à la carte, vous pouvez accueillir qui vous voulez, quand vous voulez ! Pourquoi ? C’est en 3e que se fait le premier choix d’orientation professionnelle. Or, ce stage n’est pas toujours considéré comme un enjeu majeur. C’est parce que cette étape est déterminante que ViensVoirMonTaf veut la transformer en opportunité. Intervenir dès l’orientation permet de prévenir aussi bien le décrochage que les problèmes d’insertion futurs. Comment savoir si on est fait pour être ébéniste ou graphiste, si on ne connaît même pas ce métier à l'âge des premiers choix !? Devenez celui ou celle qui fera découvrir le métier de ses rêves à un jeune qui ne demande que ça ! Votre engagement est le coup de pouce qui fera basculer le parcours d'un jeune ! Intéressé.e? Contactez Marion Sels, responsable de l'accompagnement des tuteurs, tutrices et structures d'accueil : marion@viensvoirmontaf.fr
Employees by Management Level
Total employees: 21-50
Seniority
Employees
Employees by Department
ViensVoirMonTaf has 3 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
ViensVoirMonTaf has never raised funding before.
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