


WECHSELWEISE.net Email Formats
Media Production and Publishing • Vienna, Vienna, Austria • 1-10 Employees
WECHSELWEISE.net Email Formats
WECHSELWEISE.net uses 2 email formats. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@wechselweise.net), used 60% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@wechselweise.net | 60% |
{first initial}.{last name} | j.doe@wechselweise.net | 40% |
Key Contact at WECHSELWEISE.net
Veronika Pelikan
Founder & Ceo
Company overview
| Headquarters | Stolberggasse 42, B3, Wien, Wien 1050, AT |
| Website | |
| NAICS | 512 |
| Keywords | Menopause, Ernährungsberatung, Hormone, Frauengesundheit, Bewegungstraining, Wechseljahre, Klimakterium, Wechselsymptome |
| Founded | 2021 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
About WECHSELWEISE.net
Warum haben wir Wechselweise.net entwickelt? Die Erfahrung zeigt: Frauen um die 50 stehen mit beiden Beinen im Leben, sind gut ausgebildet, haben Kinder aufgezogen, Karrieren gemacht und sind finanziell besser gestellt denn je – doch in der öffentlichen Wahrnehmung verschwinden wir plötzlich. Auf dem Arbeitsmarkt gelten wir als schwer vermittelbar. In betulichen Werbespots sind wir als „Silver Ager“ Zielgruppe verschämter Inkontinenz-Werbung. Damit können und wollen wir uns nicht identifizieren. Reden wir darüber! Ja, wir werden älter. Wir kommen in die Wechseljahre. Der Körper ändert sich. Das ist unausweichlich – und ein natürlicher Vorgang. Ein Vorgang, der uns zugegeben auch einiges abverlangen kann. Deshalb wollen wir nicht länger dazu schweigen. Wir wollen darüber reden, was mit uns passiert. Wir wollen unsere Erfahrungen austauschen, denn jede Frau erlebt diese Zeit anders. Wir wollen uns informieren, wie wir mit den Begleiterscheinungen der hormonellen Umstellung umgehen können – egal ob wir auf Natur pur oder kompetente medizinische, therapeutische oder kosmetische Hilfe setzen. Wir wollen von unseren Ärzt*innen ernstgenommen und aufgeklärt werden. Schaffen wir neue Vorbilder! Schließlich haben wir statistisch gesehen noch ein gutes Stück unseres Lebens vor uns. Und das wollen wir freudvoll, gesund und fit erleben – auch wenn wir dafür ein bisschen mehr tun müssen als früher. Wir wollen uns nicht mit der Jugend messen und sie auch nicht nachahmen. Wir wollen unseren eigenen neuen Rhythmus finden und unseren Töchtern Vorbilder für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben auch in und jenseits der Menopause sein.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
WECHSELWEISE.net has 4 employees across 3 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
WECHSELWEISE.net has never raised funding before.
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