WILDCARD recruiting

About WILDCARD recruiting

WILDCARD ist der Recruiting Partner auf dem B2B SaaS Markt in der DACH Region! Wir lieben unsere Nische und gehen ganz in ihr auf. Ob im persönlichen Austausch mit Hiring Managern, Talent Acquisition Teams und Start Ups oder den täglichen Gesprächen mit passiv wie aktiv suchenden Kandidaten und bei Branchenevents – wenn es um den B2B SaaS Markt geht sind wir dabei. Als Boutique-Agentur können wir Euch unsere volle Aufmerksamkeit schenken. Dafür setzen wir unseren Fokus aktuell auf Sales-Profile: vom Hunter über den Account Manager bis hin zum Customer Success – solange die Rolle auf den Sales Cycle eines B2B SaaS Vendors passt, finden wir die richtige Besetzung. In Zukunft bauen wir unser Portfolio weiter aus – habt hier noch ein wenig Geduld. WILDCARD Kandidaten müssen dabei nicht immer eierlegende Wollmilchsäue sein, auch wenn wir davon ausreichend in unserer Pipeline auf Vorrat haben: Durch unseren Background und unsere langjährige Marktkenntnis wissen wir, wie wir Kandidaten und Firmen erfolgreich zusammenbringen, deren Match sich vielleicht zunächst versteckt, sich dann jedoch schnell als perfekt entpuppt. Durch unseren daten-getriebenen Ansatz, die innovative Methodologie und gezieltes pro-aktives Talentpooling setzt WILDCARD der Talentknappheit auf dem B2B SaaS Markt die volle Power unserer spezialisierten Pipeline entgegen. Wir haben unseren interdisziplinären Background genutzt, um den Recruiting-Prozess neu zu denken und unseren TechStack entsprechend weiter zu entwickeln. Das Rad haben wir zwar nicht neu erfunden, aber die Grundlage gelegt, um Kandidaten sowie Partnern die entsprechenden Daten für erfolgreiche Einstellungsprozesse mit an die Hand zu geben.

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