Prospeo
Hero Section BackgroundHero Section Background
win2win

win2win

Apparel ManufacturingFlag of CZPrague, Capital City of Prague, Czechia1-10 Employees

Company overview

HeadquartersJankovcova 14, Prague 7, Prague 170 00, CZ
Phone number+420723518975
Website
NAICS315
Employees1-10

Key Contact at win2win

Flag of CZ

Michal Král

Chief Executive Officer

win2win Email Formats

win2win uses 2 email formats. The most common is {first initial} (e.g., j@win2win.cz), used 50% of the time.

FormatExamplePercentage
{first initial}
j@win2win.cz
50%
{first name}
john@win2win.cz
50%

About win2win

Zkušenosti z oděvní výroby v mnoha částech světa, dlouhodobé budování vztahů napříč kontinenty a hledání řešení v krizových situacích nás přivedly až sem. Zajišťujeme vývoj a dodávky drobné přípravy pro výrobce a dílny, které stále vyrábí v ČR a na Slovensku. Podporujeme návrat udržitelné oděvní výroby zpět do Evropy. Proto se zaměřujeme na běžné komponenty z Asie a zároveň spolupracujeme s evropskými výrobci, kteří vynikají unikátními technologiemi nebo udržitelným přístupem. Dlouhodobě také spolupracujeme s indickým výrobcem bavlněných oděvů se šetrným přítupem k prostředí. Naším cílem je vzájemná prospěšnost mezi dodavatelem a zákazníkem a dlohodobá spolupráce – win2win.

$

win2win revenue & valuation

Annual revenue$342,220
Revenue per employee$86,000
Estimated valuation?$1,100,000
Total fundingNo funding

Employees by Management Level

Total employees: 1-10

Seniority

Employees

C-Suite

Employees by Department

win2win has 1 employees across 1 departments.

Departments

Number of employees

Funding Data

win2win has never raised funding before.

Frequently asked questions

win2win is located in Prague, Capital City of Prague, CZ.
You can reach win2win at +420723518975.
win2win has approximately 1-10 employees. The company continues to grow its workforce to support its business operations and expansion.

4.8

40,000 users

top 50
high performer
most used
tier 1 accuracy

Build leads list with verified emails & mobiles