


XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) Revenue
Human Resources Services • 20, Rue de Provence, France • 1-10 Employees
XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) revenue & valuation
| Annual revenue | $256,665 |
| Revenue per employee | $86,000 |
| Estimated valuation?This valuation is estimated based on industry average for the Human Resources Services industry and current estimated revenues | $821,328 |
| Total funding | No funding |
Key Contact at XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +)
Paul Nenert
Co-founder
Company overview
| Headquarters | 20, Rue de Provence, Versailles, Île-de-France 78000, FR |
| Websites | |
| NAICS | 541612 |
| Keywords | CDI, Coaching, Recrutement, Consultant, Chasse De Tête, Accompagnement, Senior, TPE, PME |
| Founded | 2021 |
| Employees | 1-10 |
| Socials |
XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) Email Formats
XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) uses 1 email format. The most common is {first name}.{last name} (e.g., john.doe@xpertzon.fr), used 100% of the time.
| Format | Example | Percentage |
|---|---|---|
{first name}.{last name} | john.doe@xpertzon.fr | 100% |
About XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +)
Notre mission Faciliter la rencontre entre les entreprises et les profils expérimentés de + de 45 ans, et accompagner les cadres expérimentés dans leur transition professionnelle. Notre proposition * Pour les entreprises : Aider les organisations à identifier les talents seniors dont elles ont besoin pour se développer, gérer une problématique ponctuelle ou pallier un manque de temps ou de compétence en interne. * Pour les talents seniors (45 ans et +) : - Recrutement : Vous rendre visibles auprès des entreprises et valoriser votre savoir-faire pour des missions ponctuelles (#management de transition, #conseil) ou des opportunités en #CDD ou #CDI. - Accompagnement : Vous guider pour définir et structurer votre projet professionnel, maximiser vos opportunités et atteindre vos objectifs dans un monde du travail en pleine évolution. À qui nous nous adressons - Aux entreprises : Celles qui recherchent une expertise spécifique, qu’elles ne possèdent pas ou n’ont pas le temps de mettre en œuvre. - Aux seniors : Cadres et experts confirmés qui souhaitent mettre leur expérience au service des entreprises, que ce soit pour une mission ponctuelle ou un poste durable. 📢 Suivez-nous sur LinkedIn pour découvrir nos actualités, nos recherches de talents et nos contenus dédiés à l'emploi et à l'accompagnement des seniors.
Employees by Management Level
Total employees: 1-10
Seniority
Employees
Employees by Department
XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) has 1 employees across 1 departments.
Departments
Number of employees
Funding Data
XPERTZON | Recrutement de talents seniors (45 ans et +) has never raised funding before.
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